Handlinger tilknyttet webside

Løntryk på arbejdsmarkedet kræver tættere nordisk samarbejde

Det er nødvendigt, at de nordiske lande står sammen for at undgå social dumping, mener den Venstregrønne gruppe i Nordisk Råd. Gruppen lægger på Nordisk Råds aprilmøder i Stockholm op til et udvidet samarbejde om arbejdsmarkedsforhold også med de baltiske lande.

31/03 2011

EU's regler om arbejdskraftens frie bevægelighed har længe været en udfordring for de nordiske landes arbejdsmarkedsmodel, mener de venstregrønne i Nordisk Råd.

Decentrale overenskomster, en høj standard på arbejdsmiljøområdet og grundfæstede rettigheder på en række andre områder sikrer en høj lønstandard i Norden.

Men denne standard gør det samtidig attraktivt for arbejdsgivere i tredjelande at underbyde nordiske arbejdstagere via EU udstationeringsdirektiv. Et forhold, som blev kritiseret af en række politikere og eksperter på et seminar om social dumping afholdt i forbindelse med Nordisk Råds aprilmøder i Stockholm.

Den venstresocialistiske grønne gruppe ønsker nu et styrket nordisk samarbejde på arbejdsmarkedsområdet. Politikerne planlægger en nordisk-baltisk konference, med det mål at udforske mulighederne for at sikre arbejdstagerne bedre på tværs af landene.

- Det drejer sig dybest set om en trussel mod den nordiske samfundsmodel. Arbejdskraftens frie bevægelighed er ikke et problem i sig selv, men den bør være baseret på retten til at kræve lige vilkår, ikke muligheden for at konkurrere på dårligere løn, mener Line Barfoed, medlem af  Nordisk Råds præsidium.

Hun tilføjer, at vi er vidne til en nedadgående spiral, hvor arbejdstagere, som er villige til at acceptere ringere vilkår, sendes til Norden, alt imens andre fra endnu ringere stillede lande tager jobs i de lande, som sender billig arbejdskraft til Norden.

- Alle er tabere på dette system, som også undergraver hele det økonomiske grundlag for velfærdsstaten, uddyber Barfoed

Hun mener, at de offentlige myndigheder bør gå forrest og sikre ordentlige løn- og arbejdsforhold i offentlige udliciteringer og projekter.

Helene Knutsen fra foreningen Ungdom og Fritid i Norge illustrerede problematikken med sine egne oplevelser i firmaet Adecco.

Hun fik en løn langt under den lovfæstede tarif, fik ikke udbetalt løn for alle sine arbejdstimer, ingen overtidsbetaling og ingen pauser.

- Alt dette var kun muligt, fordi der var mennesker fra lande langt ringere stillet end de nordiske, som var tvunget til at acceptere de dårlige vilkår, vi måtte finde os i. De havde slet og ret ikke råd til at sige nej. Men vi i Norden må hjælpe med at sikre ordentlige vilkår på arbejdsmarkedet både her og ude i verden, mener Helene Knutsen.

Kontakter

Björg Eva Erlendsdóttir
Telefon +354 563 0786
E-mail beva@althingi.is

Relateret indhold
  • Den Venstresocialistiske Grønne Gruppe (Organisation)

    I den vänstersocialistiska gröna gruppen i Nordiska rådet samlas de medlemmar och suppleanter från de nordiska länderna och de självstyrande områdena, som tillhör ett vänsterparti. Gruppen har medlemmar från 8 partier i Norden
  • Island vinder egne naturressourcer tilbage (Nyhed)

    Den islandske regering overtager et privatiseret kraftværk fra de canadiske ejere. Det er resultatet af et forslag fra de Venstregrønne Socialister i Nordisk Råd, fulgt op af sangeren Björk. De venstregrønne ønsker nu statsligt ejerskab af naturressourcer stadfæstet i alle de nordiske landes grundlove. Forslaget blev diskuteret på Nordisk Råds januarsamling i Finland, 25-26/1.
  • Befolkningerne i Norden bør eje landenes naturressourcer (Nyhed)

    Den Venstregrønne gruppe i Nordisk Råd ønsker ejerskab til naturressourcer indskrevet i de nordiske landes grundlove. Forslaget blev taget op på Nordisk Råds session i Reykjavik 2-4. november, forud for en islandsk folkeafstemning om en ny grundlov i lyset af finanskrisens konsekvenser.