Det er nogle af de spørgsmål, som de nordiske arbejds- og beskæftigelsesministre vil drøfte med EU’s kommissær for beskæftigelse Vladimir Spidla og med repræsentanter for de nordiske arbejdsgivere og arbejdstagere den 10. november på Island.

Det er første gang i mere end fem år at arbejds- og beskæftigelsesministrene i Norden mødes samlet med arbejdsmarkedets parter i Norden og mødet peger frem mod et styrket nordisk trepartssamarbejde.

Mødet finder sted i sammenhæng med det årlige møde i Nordisk Ministerråd for Arbejdsliv den 11. november.

Arbejdsløsheden er stærkt stigende i hele Europa. Ikke mindst unge er hårdt ramt af ledighed.

Den økonomiske krise sætter vores konkurrenceevne og offentlige finanser under pres, og den stiller øgede krav om koordineret handling i landene og samarbejde på tværs af landegrænserne. For arbejdslivsområdet handler det ikke mindst om at fremme arbejdskraftens omstillings- og beskæftigelsesevne.

- Målet med vores møde er at drøfte, hvordan vi også i en krisetid kan styrke arbejdskraftens kompetenceudvikling i forhold til arbejdsmarkedets behov. Dermed kan vi øge både den enkelte arbejdstagers muligheder for at få et godt job og erhvervslivets muligheder for i vore egne lande at rekruttere den arbejdskraft, der er brug for, udtaler Islands social- og forsikringsminister Árni Páll Árnason.

Diskussionen sker med baggrund i en ny redegørelse: ”De nordiske landes konkurrencedygtighed – fra flexicurity til mobication” af Søren Kaj Andersen, Københavns Universitet og Ove Kaj Pedersen, Copenhagen Business School.

Redegørelsen analyserer, hvordan man systematisk kan fremme arbejdskraftens mobilitet på og mellem arbejdsmarkederne ved at give kompetenceudvikling en helt central rolle i beskæftigelsespolitikken.

EUs kommissær for beskæftigelse, Vladimir Spidla, deltager også i mødet med et europæisk indspark: ”Nye kvalifikationer til nye job”.

I meddelelsen peges der på en række tiltag, som Kommissionen vil sætte i værk for at bidrage til en bedre matchning af udbud og efterspørgsel på dette område.

Begge rapporter peger på vigtigheden af, at de tiltag, som sættes i gang under en økonomisk afmatning, ikke lægger hindringer i vejen for at imødegå de langsigtede udfordringer på arbejdsmarkedet.

Globaliseringen og den demografiske udvikling vil således skærpe konkurrencen om en stadigt mindre arbejdsstyrke, hvilket på længere sigt truer med at undergrave den nordiske velfærdsmodel, hvis ikke der skrides til handling.

Diskussionen mellem parterne og EU kommissæren følges op af et møde i Nordisk Ministerråd for Arbejdsliv den 11. november, hvor man vil fokusere på tiltag i forhold til den stigende ungdomsledighed.

Lars Djernæs
Telefon +45 33960360
E-mail ldj@norden.org

Michael Funch
Telefon +45 33960332
E-mail mifu@norden.org