Bakom rekommendationen står Nordiska Handikappolitiska Rådet, i samband med sitt just avslutade vårmöte i Stockholm. Rekommendationen riktar sig till de nordiska ländernas arbetsmarknadsministrar.

– Genom att vidga treparts- till fyrpartssamtal släpper man in kunskapen på ett tidigare stadium, säger Ingrid Burman, ordförande i Handikapporganisationernas samarbetsorgan i Sverige.

Vid mötet antog NHR två deklarationer. Man kräver att de nordiska länderna utarbetar en realistisk strategi för att möta den demografiska utvecklingen med en åldrande befolkning. Många äldre människor har svårt att ta sig fram i sin närmiljö vilket innebär stort personligt lidande och påfrestningar för samhället. Rådet efterlyser effektiva och enkla metoder för att mäta samhällets tillgänglighetsstatus. Man vill också skapa en tillgänglighetsstafett mellan nordiska kommuner för att öka engagemanget kring universell utformning.

I den andra deklarationen kräver Rådet bättre metoder för att öppna arbetsmarknaden för människor med funktionsnedsättning. Frågan om integration i arbetslivet kan ses ur ett par synvinklar, menade Karen Klint, ordförande i Rådet.
– Dels handlar det om hållningar, dels om fysiska förutsättningar i arbetsmiljön: vilka konkreta förbättringar behövs på arbetsplatserna för att miljön ska bli bättre.

Tone Mørk, generalsekreterare i Rådet påpekade att frågan om integration på arbetsmarknaden av personer med funktionsnedsättningar är ett prioriterat tema i hela Norden. Nordens Välfärdscenter arbetar på uppdrag av Nordiska ministerrådet med ett projekt kring arbetsinkludering. Projektet omfattar unga, äldre och personer med funktionsnedsättningar.
– Det finns ett behov av nytänkande och nya strategier för att lyckas bättre i framtiden, sade Tone Mørk.

Arbetsmarknadsdeklarationen från Nordiska Handikappolitiska Rådet

Tillgänglighetsdeklarationen från Nordiska Handikappolitiska Rådet

Nino Simic
Informatör/Information Officer
Tel. dir. +46-8-545 536 08
Mobil +46-70-517 07 58
nino.simic@nordicwelfare.org