Handlinger tilknyttet webside
Indholdet er ikke tilgængeligt på dit valgte sprog. Vi viser det istedet på Svensk

Starkare tillväxt i Norden genom färre gränshinder

Genom att reducera antalet gränshinder mellan de nordiska länderna kommer pendlingen, handeln och investeringarna att öka vilket innebär en starkare tillväxt i Norden. Sammantaget kommer det stärka Nordens internationella konkurrenskraft och attraktivitet. Det var en av slutsatserna från rapporten ”Har vi råd med Gränshinder” som Copenhagen Economics presenterade i Stockholm den 30 november.

05/12 2011

Ewa Björling och Rigmor Aasrud, Sveriges respektive Norges minister för nordiskt samarbete. Foto: Sofie Trosell

Rapporten visade dock att Norden redan är mycket bra integrerat men att det finns potential för att öka den ekonomiska tillväxten genom att fortsätta arbetet med att reducera antalet gränshinder. Det största antalet hinder finns på arbetsmarknads- och socialområdet.

– Omvärlden är viktigare för oss än vi är för dem därför är det angeläget att vi tar bort interna gränshinder för att bli mer attraktiva för omvärlden, poängterade Ole Norrback, ordförande för Gränshinderforum .

Ewa Björling, Sveriges samarbetsminister och handelsminister, konstaterade att det mot bakgrund av det skakiga ekonomiska läget som världsekonomin befinner sig i är särskilt viktigt att allt görs för att underlätta för människor och företag att verka i Norden.

– För mig som är både nordisk samarbetsminister och handelsminister är arbetet för att undanröja handels- och gränshinder inom Norden givetvis alltid viktigt, men jag tror att det är extra viktigt idag när många andra marknader viker ner sig, sade Ewa Björling.

Som ett sätt att motverka uppkomsten av nya gränshinder nämnde Ewa Björling att Sverige för tillfället har en remiss ute i de övriga nordiska länder gällande den svenska socialförsäkringen för att på så vis få svar på hur nya förslag skulle samspela med övriga nordiska länders regler och system.

– Jag tror att det är viktigt, för ofta kan en hel del problem undvikas genom att vi talar med varandra innan besluten är tagna, konstaterade Ewa Björling.

Det var något som välkomnades av Gränshinderforums ordförande Ole Norrback som underströk att tanken med att skicka betänkande på remiss till de övrig länderna var en mycket bra idé. Cristina Husmark Pehrsson, svensk parlamentariker i Nordiska rådet samt dess gränshinderrapportör, menade att det var viktigt att sprida de nordiska frågorna i de nationella parlamenten. Sannolikheten för att lösa fler gränshinder skulle öka ifall de nationella fackliga utskotten också arbetade med frågorna.

På plats fanns även Norges minister för nordiskt samarbete, Rigmor Aasrud. 2012 tar Norge över ordförandeskapet i Nordiska ministerrådet och Rigmor Aasrud redogjorde för de norska prioriteringarna. ”Välfärdsstaten i ett nordiskt perspektiv” kommer vara temat och fokus under ordförandeskapet är arbetet med gränshinder på arbetsmarknaden.

Konferensen arrangerades av Gränshinderforum under Nordiska ministerrådet samt Nordiska rådets svenska delegation.

Kontakter

Mats Holmström
Telefon +45 33 96 02 91
E-mail maho@norden.org

Sofie Trosell
Norden i Fokus
Tel (+46) 8 506 113 19
sofie@norden.se


Relateret indhold
  • Grænsehindringsforum (Organisation)

    Grænsehindringsforum er et politisk nedsat organ som på opdrag af de nordiske regeringer skal fremme den frie bevægelighed i Norden for både privatpersoner og virksomheder. Grænsehindringsforum skal, i dialog med landenes regeringer, identificere, prioritere samt foreslå løsninger på konkrete grænsehindringer mellem landene. Forummet ledes af en formand, som er valgt af statsministrene, sammen med Nordisk Ministerråds generalsekretær. Forummet består i øvrigt af en repræsentant fra hvert af de nordiske lande inklusive Åland.

  • Grænsehindringer (Samarbejdsområde)
  • Vækstpotentiale – hvorfor Norden ikke har råd til grænsehindringer (Begivenhed)

    Konferencen vil belyse det uudnyttede potentiale i det nordiske samarbejde med fokus på væksthæmmende regelværk mellem landene. Ved at identificere de virksomheder eller brancher hvor potentialet er størst og hindringerne flest skabes motivation til handling.

  • Sveriges delegation (Organisation)