Social sikring

Social sikring når du arbejder i flere EU/EØS-lande

Hvis du arbejder i flere EU- eller EØS-lande samtidig, er du som hovedregel socialt sikret i det land hvor man arbejder mest.

Det vil sige at du skal være arbejdsløshedsforsikret i det land hvor du udfører det meste af dit arbejde.

• Du kan læse mere om social sikring i Norden på portalen NordSoc.
• Læs om reglerne når du både arbejder i Danmark og Sverige på Øresund Direkts netsted.

Når du arbejder i et nordisk ikke-EU-land og et andet nordisk land

Hvis du arbejder på Island, i Norge, på Færøerne eller i Grønland og et andet nordisk land, er du socialt sikret i det land hvor du bor.

Forskellen skyldes at der er trådt en ny EU-forordning (883/2004) i kraft. Den gælder i EU-landene Danmark, Finland og Sverige. De øvrige nordiske lande er ikke medlemmer af EU og har (endnu) ikke tiltrådt den nye forordning, og den nordiske socialkonvention er ikke tilpasset den. Derfor gælder den tidligere EU-forordning (1408/71) - eller tilsvarende regler - i det øvrige Norden.

Du kan overføre dine forsikringsperioder mellem landene

Du skal at du kan overføre dine forsikrings- og arbejdsperioder fra ét nordisk lands arbejdsløshedsforsikring til et andets.

Ønsker du at få medregnet dine forsikrings- og arbejdsperioder til en arbejdsløshedsforsikring i et andet EØS-land, skal du have en attest på dem. A-kassen udsteder attesten der hedder dokument PD U1/E301 DK eller N 301 DK.

Hvis du skal have medregnet forsikrings- og arbejdsperioder til en arbejdsløshedsforsikring i landene Norge, Island, Lichtenstein eller Svejts, skal du bruge attesten PD U1/E301 DK, og du skal bruge attesten N 301 DK hvis det drejer sig om de andre EØS-lande. Det er den samme blanket du bruger - EØS 4 - til at ansøge om begge attester.

• Læs mere og find blanketterne på borger.dk.

Det er muligt at overføre forsikrings- og arbejdsperioder der er optjent i et andet EØS-land, til en a-kasse i Danmark. For at gøre dette skal du søge a-kassen eller en tilsvarende myndighed i det land hvor du arbejder, om en attest PD U1/E301 eller N 301.

Du skal dog huske at melde dig ind i en dansk a-kasse senest otte uger efter at du ikke er arbejdsløshedsforsikret i det andet EØS-land mere.

Skat

Hovedreglen er at lønindkomst skal beskattes i arbejdslandet.

Derudover skal du udfylde en selvangivelse i det land eller de lande hvor du er fuldt skattepligtig. De nordiske lande har forskellige regler for hvornår du er fuldt skattepligtig.

Du kan læse reglerne for hvornår du er fuldt skattepligtig i de enkelte nordiske lande på Nordisk eTax.

Fuldt skattepligtig i Danmark?

Når du bor i Danmark, er du fuldt skattepligtig i Danmark og skal i din selvangivelse medregne alle indkomster både fra Danmark og fra udlandet.

Din selvangivelse består da af to dele: en udvidet selvangivelsesblanket og en selvangivelse for udenlandsk indkomst. I den udvidede selvangivelse skal du medregne alle dine indkomster og fradrag her fra landet.

I selvangivelsen for udenlandsk indkomst skal du medregne din lønindkomst fra en udenlandsk arbejdsgiver og fradrag, der knytter sig til lønindkomsten, fx befordringsfradrag.

De nordiske skattemyndigheder

Du kan finde yderligere information på de nordiske skattemyndigheders netsteder og på skattemyndighedernes fællesnordiske portal, Nordisk eTax.

Danmark: Skat

Finland: Vero/Skatt

Island: Ríkisskattstjóri

Norge: Skatteetaten

Sverige: Skatteverket