Der er normalt tale om en midlertidig flytning fra Finland hvis en person flytter fra landet i en periode som er kortere end et år. Også studerende som flytter til udlandet for at studere, men modtager uddannelsesstøtte fra Finland, samt udstationerede medarbejde, anses for at være midlertidigt flyttet, også selv om opholdet i udlandet varer længere end et år.

Flytteanmeldelse i Finland

Hvis der er tale om en midlertidig flytning i en periode som en længere end tre måneder, skal man altid indsende en flytteanmeldelse til magistraten. Man skal naturligvis også indsende en flytteanmeldelse hvis flytningen er permanent. Anmeldelsen om flytning til udlandet skal enten ske skriftligt via en blanket eller via dette netsted.

Folkeregistrering i det nye bopælsland

De nordiske lande er omfattet af den nordiske aftale om folkeregistrering, og ifølge denne skal personer som er bosat i Norden kun folkeregistreres i ét af de nordiske lande. Det er altid bestemmelserne i det land man flytter til som afgør hvor man skal folkeregistreres.

Du skal registreres i det lokale folkeregister i det nye land hvis:

• du flytter til Norge eller Island i mere end 6 måneder med henblik på at arbejde eller studere
• du flytter til Sverige i mere end 12 måneder med henblik på at arbejde
• du flytter til Danmark i mere end 6 måneder med henblik på at arbejde.

Hvis du bor i to eller flere lande samtidigt, skal du registrere dig i det land hvor du opholder dig mest (mindst 183 dage om året).

Du kan finde yderligere information om folkeregistrering i afsnittene Folkeregistrering i Sverige, Norge, Danmark og Island.

Socialforsikring

Når man flytter til udlandet, skal man altid indsende en særlig meddelelse til FPA om flytningen. Ifølge de almindelige regler skal FPA-kortet returneres til FPA i forbindelse med flytningen hvis du skal folkeregistreres i dit nye bopælsland. Du får kortet tilbage hvis du vender tilbage til det sociale sikringssystem i Finland. I det følgende kan du læse om reglerne for de forskellige grupper:

Arbejdstagere

Hvis du flytter til andet nordisk land med henblik på at arbejde, bliver du som regel omfattet af socialforsikringen i det nye land fra og med den dag du påbegynder arbejdet. Man skal altid sende en særlig ansøgning om at blive omfattet det sociale sikringssystem til den ansvarlige myndighed. De statslige sociale sikringsmyndigheder i de nordiske lande er: I Sverige: Försäkringskassan, i Norge: NAV, i Danmark: kommunerne og på Island: Tryggingastofnun.

Studerende

Studerende skal folkeregistreres i Norge og på Island hvis studierne varer længere end en måned. Hermed bliver de omfattet af socialforsikringen i det land hvor de studerer. Ændringen påvirker dog ikke udbetalingen af uddannelsesstøtte, og de studerende modtager således stadig uddannelsesstøtte fra Finland når de studerer i et andet nordisk land.

Hvis man flytter til Sverige eller Danmark for at studere er man som hovedregel fortsat omfattet af socialforsikringen i Finland, men man skal alligevel anmelde flytningen til FPA. Hvis opholdet i Sverige eller Danmark varer længere end et år, skal den studerende desuden ansøge om at være omfattet af socialforsikringen i Finland. Du kan finde yderligere information på FPA's netsted.

Hvis den studerende arbejder ved siden af studierne, bliver han eller hun som regel omfattet af socialforsikringen i det land hvor han eller hun arbejder hvis mindstekravene til arbejde i det pågældende land er opfyldt. Du skal altid oplyse FPA om arbejde som du udfører i udlandet. Hvis du er forsker og modtager løn ud over stipendium, er du omfattet af socialforsikringen i det land hvor du arbejder.

Udstationerede medarbejdere

Også medarbejdere som udsendes til et andet nordisk land af en finsk arbejdsgiver bevarer sin ret til sociale ydelser i Finland i den periode hvor de er udstationeret i udlandet. Udstationerede medarbejdere skal kontakte Pensionsskyddscentralen. Du kan også finde yderligere information om særlige regler for udstationerede medarbejdere på FPA's netsted.

Personer som opholder sig midlertidigt i udlandet

Personer som opholder sig midlertidigt i udlandet uden at arbejde er stadig omfattet af socialforsikringen i Finland og modtager et europæisk sygesikringskort af FPA. Kortet giver ret til behandling i både de nordiske lande, alle EU- og EØS-lande samt Schweiz. Du kan finde yderligere information om EHIC-kortet på FPA's netsted.

Pensionister

Ifølge de almindelige regler skal FPA-kortet returneres til FPA i forbindelse med flytningen hvis du skal folkeregistreres i dit nye bopælsland. Flytningen påvirker ikke udbetalingen af pension, men beskatningen bliver påvirket.

Nordisk socialforsikringsportal oplyser om hvilket lands socialforsikring du er omfattet af, og hvilke ydelser du har ret til i forskellige livssituationer når du flytter til et andet nordisk land. Du kan også finde yderligere information om socialforsikring på FPA's lokale kontorer og på FPA's netsted. De statslige sociale sikringsmyndigheder i de nordiske lande er: I Sverige: Försäkringskassan, i Norge: NAV, i Danmark: kommunerne og på Island: Tryggingastofnun.

Beskatning

Hvis du arbejder under dit ophold i udlandet, kan du få et nyt skattekort på skattekontoret i den kommune du flytter til. Studerende som ikke arbejder har ikke brug for et skattekort.

For at kunne få et skattekort har du brug for et personnummer. Hvis opholdet er midlertidigt (for eksempel i forbindelse med et sommerjob), får du et midlertidigt personnummer som du modtager når du afhenter skattekortet. Du kan finde de nordiske skattemyndigheders netsteder og kontaktoplysninger på skatteverket.se, skatteetaten.no, skat.dk og rsk.is. Husk også at anmelde din udenlandske indtægt til skattemyndigheden i Finland.

Skattemyndighederne i Finland giver rådgivning i spørgsmål vedrørende din selvangivelse i forbindelse med flytning. På Skatteforvaltningens netsted under menupunkterne 'Skatteinfo' og 'Internationella situationer' kan du finde meget brugbar information om beskatning. Alternativt kan du kontakte det nærmeste skattekontor eller ringe til skatteforvaltningens nationale rådgivningslinje for international personbeskatning på 020 697 024.

Den nordiske skatteportal indeholder også nyttig information om beskatning i de forskellige nordiske lande på alle 5 nordiske sprog. På portalen har man taget hensyn til forskellige flyttesituationer, og man kan finde særlig information for studerende, arbejdstagere og pensionister samt for personer som har indtægter i et andet nordisk land. Under menupunktet 'Spørgsmål og svar' på skatteportalen kan du desuden selv stille spørgsmål til eksperter fra skattemyndighederne i de forskellige nordiske lande.

A-kasse

Den generelle regel er at arbejdstagere skal tilhøre en a-kasse i det land hvor de arbejder. Du kan således ikke bevare dit medlemskab af en finsk a-kasse hvis du er flyttet til udlandet med henblik på at arbejde.

Når du flytter, skal du tage direkte kontakt til en a-kasse inden for din branche i det nye land. Herunder følger en række eksempler på a-kasser inden for forskellige brancher:

I Sverige

• AEA (akademiske fag)
• Alfa-kassan (almen)
• Byggnads (byggebranchen)
• FAK (apoteksområdet)
• Hamnarbetarnas A-kassa (havnearbejdere)
• Handels a-kassa (handel)
• HRAK (hotel- og restaurationsbranchen)
• Lärarnas a-kassa (undervisning)
• SKTF (tjenestemænd inden for staten, kommunerne og kirken)
• SmåA (små virksomheder)
• ST (offentlig forvaltning)

Transports a-kassa (transport)

I Danmark

• AAK (akademiske fag)
• AJKS (medier, kommunikation, sprog)
• ASE (almen)
• Business Danmark (salg, marketing, rådgivning)
• BFA (byggebranchen)
• BUPL (pædagoger og klubfolk)
• DANA (selvstændige)
• DSA (sundhedsbranchen)
• DEF (elektrikere)
• DFF-S (servicebrancher)
• FTF (tjenestemænd og funktionærer)
• IAK (ingeniører)
• DLFA (lærere)
• SL-DK (socialsektoren)
• Min A-kasse (almen)

Norge

I Norge findes ingen branchespecifikke a-kasser, men alle som betaler skat i Norge er arbejdsløshedsforsikrede. Kravet er at man har arbejdet på fuld tid i sammenlagt mindst 8 uger efter flytningen til Norge. Man kan ikke samtidigt være medlem af en a-kasse i et andet land. Man skal også have en tilstrækkeligt høj årsindtægt (i visse tilfælde kan man medregne indtægter fra et andet land). Du kan finde yderligere information på NAV's netsted

Overførsel af tidligere forsikringsperioder til et andet land

For at sikre dig at du også kan blive omfattet af arbejdsløshedsforsikringen i dit nye hjemland og undgå at blive dobbeltforsikret, kan du medbringe dokumentation for tidligere erhvervsarbejde til det nye land. Retten til arbejdsløshedsforsikring i Norge og på Island kan dokumenteres med E303-attesten som fås hos den finske a-kasse. Efter at have arbejdet i Norge eller på Island skal du huske at bede om E301 hos de lokale myndigheder. Du har brug for attesten når du vender tilbage til Finland. I Sverige og Danmark ordnes sagen ved hjælp af en elektronisk SED-blanket som sendes direkte fra FPA eller din a-kasse til a-kassen i det nye land.

Du kan finde yderligere information hos Arbets- och näringsbyrån, FPA eller a-kasserne.

Retten til at sammenlægge forsikrings- og ansættelsesperioder fra forskellige lande gælder både arbejdstagere og selvstændigt erhvervsdrivende.

Ledig jobsøgende

Ledige arbejdssøgende kan under visse forudsætninger få dagpenge med fra Finland i forbindelse med jobsøgning i EU- eller EØS-lande (bortset fra Færøerne og Grønland). Ifølge aftalen bevarer den ledige dagpengeretten i 3 måneder i forbindelse med jobsøgningen i EU- eller EØS-lande hvis han eller hun er dagpengeberettiget og opfylder FPA's bekæftigelseskrav

Det er et krav at den jobsøgende har været ledig i Finland i mindst fire uger før afrejsen til udlandet. En person, som har modtaget dagpenge i den maksimale periode (500 dage), kan ikke få dagpenge med til udlandet.

Inden afrejsen skal den jobsøgende bede FPA eller a-kassen om et bevis på retten til dagpenge i Finland (ved flytning inden for EU bruges attest U2, og ved flytning til Norge eller Island bruges attest E303).

Hvis den jobsøgende ikke har fundet arbejde i et EØS-land (Norge, Island) i løbet af 3 måneder, skal han eller hun vende tilbage til Finland. Man kan dog få endnu en periode på 3 måneder i forbindelse med jobsøgning i et EU-land (Sverige, Danmark). Således er det muligt at søge job i sammenlagt 6 måneder i Sverige og Danmark mens man modtager finske dagpenge.

Du kan finde yderligere information hos Arbets- och näringsbyrån, FPA og Arbetslöshetskassornas Samorganisation.

Andet

Spørgsmål om flyttegods som medbringes til det nye bopælsland besvares af toldmyndighederne i det pågældende land. Du kan finde deres netsteder på følgende adresser: tull.se, toll.no, skat.dk og tollur.is. Man kan frit medbringe flyttegods inden for EU, og det er derfor ikke nødvendigt at anmelde flyttegodset til toldmyndighederne. Hvis man flytter til Norge eller Island skal man derimod altid anmelde sit personlige flyttegods til toldmyndighederne, også selvom om flyttegodset ikke er afgiftsbelagt.

Hvis du medbringer dyr, kan du finde yderligere information om de gældende regler for indførsel af dyr hos toldmyndighederne eller levnedsmiddelmyndighederne i de nordiske lande. I Sverige: Jordbruksverket, i Danmark: Fødevarestyrelsen, i Norge: Mattilsynet og på Island: Matvælastofnun.

Der gælder forskellige regler i de forskellige nordiske lande i forbindelse med indførsel og registrering af bil. Du kan eksempelvis finde yderligere information om indførsel og toldafgifter hos toldmyndighederne i det land du flytter til. Et finsk kørekort giver ret til at køre bil i alle nordiske lande i overensstemmelse med de kategorier som er angivet på kørekortet.

Du kan også finde yderligere information i afsnittene Flytte til Sverige, Norge, Danmark eller Island.