Fotograf

Karen Beate Nøsterud – norden.org

Pension fra et andet nordisk land – bopæl i Finland?

Pension udbetales som hovedregel fra det land hvor personen har arbejdet, og hvor pensionen dermed er optjent. Du kan få pension fra flere lande. Du optjener også pension blot ved at bo i et nordisk land. Det har ingen betydning for en allerede tildelt pension om pensionisten flytter. Pensionen udbetales fra det land hvor pensionen er optjent gennem arbejde eller bopæl, uafhængigt af pensionistens akutelle bopælsland.

Det er ofte muligt at få pension fra det land hvor du har arbejdet, selv efter en kort arbejdsperiode i et andet nordisk land. De nationale regler for hvor længe du skal have arbejdet eller boet i et land varierer fra land til land.

En undtagelse fra reglen udgøres af såkaldte udstationerede medarbejdere som arbejdsgiveren har udsendt til arbejde i udlandet. Udsendte medarbejdere er normalt omfattet af socialforsikringen i det land de kommer fra og optjener således pension i dette land. Du kan læse mere på siden Udstationerede medarbejdere.

Ansøgning

Personer som er permanent bosiddende i Finland kan søge om pension optjent på baggrund af arbejde eller bopæl i et andet nordisk land via Pensionsskyddscentralen eller FPA. En person som bor i Finland kan søge om optjent pension i EU-/EØS-lande, Schweiz eller lande som Finland har en aftale om social sikring med, samtidig med at han eller hun søger om pension i Finland. Det er således nok at sende én ansøgning.

Som regel bliver pensionsansøgningen behandlet og ansøgningsprocessen sat i gang i alle de pågældende lande på samme tid som ansøgningen modtages i Finland.

Pensionsskyddscentralen (PSC) sender informationen fra ansøgningen videre til EU- og EØS-lande, Schweiz og lande som Finland har en aftale om social sikring med. Du kan læse mere om ansøgningsprocessen hos Pensionsskyddscentralen.

Beskatning

Der betales skat af pension udbetalt fra et andet nordisk land i det land hvor skatten udbetales. I visse tilfælde kan pensionen også blive beskattet i Finland. Den nordiske skatteaftale sikrer dog at dobbeltbeskatning undgås.

I øjeblikket elimineres dobbeltbeskatningen ved hjælp af et godtgørelsessystem. Dette medfører at pensionen fra et andet nordisk land også beskattes i Finland, men at den skat som betales til det andet nordiske land bliver godtgjort og dermed fratrukket skatten i Finland. Godtgørelsen kan ikke være større end den skat som betales af pensionen i Finland.

Hvis du flyttede til Finland, eller udbetalingen af pension fra et andet nordisk land begyndte, før den 4.4.2008 (såkaldt gamle pensionsforhold), undgår du dobbeltbeskatning via en fritagelsesprocedure. Således beskattes pensionen kun i det land hvor den udbetales og ikke i Finland. Pension som udbetales fra et nordisk land medregnes dog i den samlede indkomst som udgør grundlaget for fastsættelsen af din skatteprocent i Finland.

Pension fra udlandet skal angives på selvangivelsen i Finland under punktet "Tilläggsinformation". Her anføres hvem der betaler pensionen samt den skat som er betalt af pensionen i udbetalingslandet.

Du kan finde yderligere information om udbetaling og beskatning af pension på Skatteförvaltningens netsted og på den fællesnordiske skatteportal Nordisk eTax.

Forsikredes sygeforsikringsafgift

Der skal betales sygeforsikringsafgift i Finland for en pension fra et andet nordisk land hvis personen får pension fra både Finland og et andet nordisk land. Sygeforsikringsafgiften er ikke en skat, så der er ikke tale om dobbeltbeskatning mellem de nordiske lande.

Pension fra Finland – bopæl i et andet nordisk land?

Personer som har arbejdet i Finland kan få pension fra Finland uanset hvilket land de aktuelt bor i eller hvilket statsborgerskab de har. Personer som har boet i Finland, kan have ret til folkepension hvis de bor i et andet nordisk land. Personer som er permanent bosiddende i et EU-/EØS-land eller Schweiz, kan søge om pension opsparet i Finland via pensionsmyndigheden i bopælslandet.

En undtagelse er blandt andet udstationerede medarbejdere som er sendt til Finland af en udenlandsk arbejdsgiver. Udstationerede medarbejdere er omfattet af socialforsikringen i det land de kommer fra og optjener således pension i dette land.

Pension som er optjent i udlandet søges som regel via pensionsmyndigheden i hjemlandet. Du kan finde information om hvordan du søger pension fra Finland hvis du bor i udlandet på Hallo Nordens sider om pension i dit eget hjemland.

Pensionister som flytter fra Finland til udlandet skal informere FPA om flytningen.

Beskatning

Pension som udbetales fra Finland beskattes som regel i Finland, også selv om modtageren af pensionen bor i udlandet.

Princippet er altså at personer som bor i udlandet betaler skat af pensionen fra Finland både i Finland og det nye hjemland. Det nye hjemland korrigerer for eventuel dobbeltbeskatning.

Skatteaftaler mellem Finland og det nye hjemland kan i visse tilfælde medføre at der ikke skal betales skat af den finske pension i Finland. Hvis du flytter til udlandet, er det bedst at kontakte skattemyndighederne for at kontrollere hvordan en eventuel skatteaftale påvirker beskatningen af pensionen. Pensionsmodtagere skal også indsende en flytteanmeldelse og give skattemyndighederne besked om den nye adresse.

Du kan finde yderligere information om beskatning på Skatteförvaltningens netsted og på den fællesnordiske skatteportal Nordisk eTax.

Forsikredes sygeforsikringsafgift

Der opkræves ikke sygeforsikringsafgift af pension fra udlandet i Finland hvis modtageren af pensionen er begrænset skattepligtig i Finland, og han eller hun ikke er omfattet af socialforsikringen i Finland.

Folkepension i Finland

Folkepensionen er en bopælsbaseret social ydelse, og tildelingen og størrelsen af pensionen afhænger af hvor længe du har været forsikret og dermed hvor længe du har boet i Finland. Folkepensionen administreres af FPA.

Hvem kan få folkepension?

Personer som bor permanent i Finland kan få folkepension hvis de er omfattet af socialforsikringen i Finland og har boet i Finland i mindst 3 år efter det fyldte 16. år.

Størrelsen af andre pensioner – primært den finske arbejdspension – har indflydelse på størrelsen af folkepensionen. Mange modtagere af arbejdspension får en lavere, eller slet ingen, folkepension. Personens familieforhold og varigheden af personens ophold i Finland har også indflydelse på folkepensionens størrelse. Pensionistens øvrige indtægter eller formue har ikke indflydelse på folkepensionen. Du kan få yderligere information hos FPA.

Pensionister som har børn under 16 år kan få børnetillæg i tilknytning til pensionen. Veteraner fra de finske krige kan få fronttillæg i tilknytning til pensionen. Pensionister som bor i Finland og som har en lav indkomst kan desuden få boligsikring for pensionister.

Hvornår kan du gå på pension?

Du kan søge om alderspension fra FPA fra og med det fyldte 65. år. Du kan søge om tidligere udbetaling af alderspension fra og med det fyldte 62. år. Hvis pensionens udbetales tidligere, vil størrelsen af udbetalingerne være permanent mindre. Udbetalingen af alderspension kan udskydes til efter personen er fyldt 65 år. I så fald udbetales der en godtgørelse i forbindelse med pensionen. Personer som har mistet deres arbejdsevne på grund af sygdom kan søge om førtidspension. Du kan læse mere om de forskellige pensionsformer hos FPA.

Ansøgning om folkepension

Du skal søge om folkepension hos FPA. Hvis du har boet eller arbejdet i udlandet, kan du søge om pension og arbejdspension fra udlandet på den samme ansøgning. Hvis du bor i Finland, kan du sende enten sende ansøgningen til FPA, Arbetspensionsanstalten eller Pensionsskyddscentralen.

Arbejdspension i Finland

Arbejdspensionen er en arbejdsbaseret ydelse som du har ret til hvis du har arbejdet i Finland. Pensionen afhænger af hvor længe du har arbejdet i Finland og indkomstens størrelse. Arbejdspensionen optjenes på baggrund af al arbejdsindkomst fra det 18. til det 68. år. Du optjener også pension på baggrund af indkomstbaserede sociale ydelser, barselsdagpenge, støtte til pasning i hjemmet og studier Du optjener ikke arbejdspension under aftjening af værnepligt eller nægtertjeneste.

En arbejdsgiver har pligt til at tegne en pensionsforsikring i et arbejdspensionsselskab for alle ansatte i en virksomhed. Både arbejdsgiveren og lønmodtageren betaler en afgift til pensionsforsikringen. Arbejdsgiveren betaler hele forsikringsafgiften, men trækker den ansattes andel fra lønnen. Pensionskassen har ansvaret for de indsamlede forsikringsafgifter og udbetaler månedligt pension til pensionisten når vilkårene for at modtage pension er opfyldt.

Du kan få yderligere information hos Pensionsskyddscentralen eller på Arbetspension.fi.

Hvornår kan du få arbejdspension?

En lønmodtager har mulighed for at overgå til alderspension som 63-68 årig eller til tidligere alderspension fra og med det fyldte 62. år. Tidligere alderspension er permanent mindre end den egentlige alderspension.

Personer som helt eller delvist har mistet deres arbejdsevne på grund af sygdom kan få førtidspension eller nedsat førtidspension.

Ansøgning om arbejdspension

Du kan indsende en elektronisk ansøgning om arbejdspension på Arbetspension.fi, eller du kan udfylde en almindelig blanket som fås på FPA's kontorer eller hos pensionsmyndigheden.

Du kan på samme tid søge om arbejdspension optjent både i Finland og udlandet samt folkepension fra FPA. Det er således nok at indsende én ansøgning.

Pensionsopsparing

Ud over den lovfæstede pensionssikring kan du også optjene pension via en pensionsopsparing. En pensionsopsparing medfører ligeledes skattefordele. Du kan få yderligere information om private pensionsopsparinger i din bank.