Ret til ydelser fra Barselsorlovsfonden har forældre som har været i arbejde uafbrudt i mindst 6 måneder inden barnets fødsel eller den dag, hvor denne forældre begynder på sin barselsorlov inden barnets fødsel.

En forældre, der har arbejdet i et andet EØS-land i en del af den førnævnte 6 måneders periode, kan overføre sine rettigheder fra det ene land til det andet, hvis vedkommende begynder at arbejde på det islandske arbejdsmarked mindst 10 dage efter hjemkomsten og arbejder i mindst én måned inden barnet fødes på Island. Ved beregning af tilskudsudbetalingen tages der dog udelukkende hensyn til størrelsen af lønnen på det hjemlige arbejdsmarked.

Beskæftigelsesprocenten i hver måned skal være mindst 25%. Den månedlige udbetaling er på 80 % af forælderens gennemsnitlige samlede løn op til 200.000 kroner og 75 % af den del af lønnen, der overstiger 200.000 kroner.

Der regnes ud fra en periode på 12 måneder uden afbrydelser, som slutter 6 måneder inden barnets fødselsdato. Ved udbetalingen går man dog altid ud fra bestemte maksimums- og minimumsbeløb, der fastsættes løbende

Retten til at tage barselsorlov ophører, når et barn er 36 måneder. Der skal ansøges om udbetalinger fra Barselsorlovsfonden senest 6 uger før et barns forventede fødselsdato.

Udbetalinger under barselsorlov betales i slutningen af hver måned for den foregående måned under barselsorloven.

Barselstilskud

Forældre, der står uden for arbejdsmarkedet eller er i mindre end 25 % beskæftigelse, kan have ret til barselstilskud. Betingelserne for udbetaling er i almindelighed, at forældrene har deres folkeregisteradresse på Island, når barnet bliver født, og i de seneste 12 forudgående måneder. Retten til at tage barselsorlov ophører, når et barn er 18 måneder. Der skal søges om barselstilskud senest 3 uger inden barnets forventede fødselsdato.

Barselstilskud til studerende kan fås af de forældre, der har studeret på fuldtid i 6 af de seneste 12 måneder inden barnets fødsel. På universitetsniveau skal man i gennemsnit afslutte 22 ECTS pr. semester og på ungdomsuddannelsesniveau 13 enheder pr. semester.

Andre tilskud

Der er begrænsninger på, hvilke offentlige ydelser man kan modtage, samtidig med at der sker udbetaling fra Barselsorlovsfonden. Man kan således ikke modtage ydelser fra Barselsorlovsfonden samtidig med arbejdsløshedsdagpenge eller syge- og ulykkesdagpenge, der udbetales for det samme barn eller i forbindelse med dets fødsel. Det er dog tilladt at modtage tilskud, der andrager op til 20% af lønindkomsten, mens man har barselsorlov, uden at det fører til begrænsninger i barselsorloven.

Alle nærmere oplysninger kan findes på hjemmesiderne hos Arbejdsinstituttet eller Statens Forsikringsinstitut.