Om ydelser ved forældreorlov

Som nordisk statsborger har du ret til følgende ydelser hvis du har opholdstilladelse eller opholdsret. Du må dog ikke arbejde i et andet EU-land.

For at få en sygedagpengegivende indkomst (SGI) som er baseret på indkomsten i et andet nordisk land, skal du være bosat i Sverige og berettiget til medlemskab af en a-kasse. Hvis du arbejder i Sverige, er det denne indkomst som SGI baseres på – også selv om den er lavere end i det land hvor du tidligere arbejdede.

Når du er gravid

Hvis du vil have fri i perioden op til terminen, kan du for eksempel holde ferie eller bruge anden optjent frihed. Du har ret til at tage fri fra dit arbejde når der er syv uger tilbage af din graviditet.

Graviditetsattest

Som gravid får du en graviditetsattest (moderskapsintyg) på Mödravårdscentralen. Du kan indsende attesten til Försäkringskassans inläsningscentral, og den fungerer herefter som en ansøgning om forældreydelse.

Derefter bliver du kontaktet af Försäkringskassan som giver dig yderligere information. Hvis du skal adoptere eller af andre årsager ikke indsender en graviditetsattest, skal du selv søge om forældreydelse.

Forældreydelse under graviditeten

Forældreydelsen udbetales i sammenlagt 480 dage. Hvis du og barnets anden forælder deles om at passe barnet, har I ret til halvdelen af dagene hver. Som gravid kan du påbegynde modtagelsen af forældreydelse fra og med den 60. dag før terminen.

Forældreydelsen kan udbetales for 1 dag, 3/4 dag, 1/2 dag, 1/4 dag eller 1/8 dag. Det betyder at du kan forkorte din arbejdstid eller holde helt fri fra og med den 60. dag før terminen.

For at kunne modtage forældreydelse inden fødslen, er det et krav at du har indsendt graviditetsattesten.

Sygedagpenge under graviditeten

Hvis du ikke kan arbejde under graviditeten på grund af sygdom, har du ret til sygedagpenge, uanset hvor lang tid der er tilbage af graviditeten. Försäkringskassan tager en individuel beslutning om hvorvidt du har ret til sygedagpenge.

Graviditetsydelse

Hvis du har et fysisk krævende job, og hvis graviditeten betyder at din arbejdsevne er nedsat, kan du have ret til graviditetsydelse. Det gælder også hvis dine arbejdsopgaver kan udgøre en risiko for dit barn.

Du har kun ret til graviditetsydelse hvis din arbejdsgiver ikke kan flytte dig til et lettere eller mindre risikofyldt arbejde. Det er din arbejdsgiver som har ansvaret for at vurdere om du kan fortsætte med at arbejde eller ikke.

Når barnet er født

Når et barn bliver født, udfylder jordemoderen en fødselsanmeldelse og sender den til skattekontoret. Fødslen registreres i folkeregistret hos Skatteverket, og barnet får et personnummer.

Informationen sendes efterfølgende til Försäkringskassan. Nybagte forældre kan tage fri fra arbejde både med hjemmel i barselsloven og med forældreydelse.

Når et gift, heteroseksuelt par får børn, betragtes manden automatisk som far til barnet. Hvis I ikke er gift når barnet bliver født, skal faderen bekræfte faderskabet skriftligt. Bekræftelsen skal godkendes af kommunens socialforvaltning.

Hvis I er et lesbisk par som har fået et barn gennem assisteret befrugtning på et sygehus i Sverige, fastsættes forældreskabet på sygehuset og I betragtes begge som forældre.

En person som er, eller har været, registreret partner/gift med forælderen ligestilles med denne. En samboende partner som har, eller har haft, børn med forælderen ligestilles også med denne.

Orlov og ydelser i forbindelse med fødslen

I forbindelse med barnets fødsel kan du som nybagt far eller barnets anden forælder få 10 ekstra dage med ydelser i form af midlertidig forældreydelse.

Ved flerbørnsfødsel udbetales der midlertidig forældreydelse for 10 dage pr. barn. Dagene kan bruges til og med den 60. dag efter den dag barnet kommer hjem fra sygehuset og samtidig med at moderen får forældreydelse. Du må ikke arbejde når du modtager forældreydelsen.

Under visse omstændigheder kan ydelsen udbetales til en anden person som afstår fra lønnet arbejde. Ydelsens størrelse baseres på den sygedagpengegivende indkomst.

For at få midlertidig forældreydelse ved ophold i udlandet skal du søge om dette hos Försäkringskassan.