Om samarbejde om voksnes læring
De nordiske lande har behov for en veluddannet og fleksibel arbejdsstyrke. Derfor satser landene på at flere unge gennemfører en uddannelse efter grundskolen, og at alle får mulighed for at lære og udvikle sig gennem hele livet. Det nordiske samarbejde om voksnes læring er en vigtig platform for at udveksle erfaringer, hente inspiration og viden til at imødegå disse udfordringer. Det nordiske samarbejde kan bidrage til at landene når deres mål om kompetenceudvikling, kvalitetssikring og ligestilling.
Hvorfor samarbejde om voksnes læring?
Det nordiske samarbejde om voksnes læring giver voksne muligheder for at tilegne sig ny viden og lære nye færdigheder.
Det gælder uddannelsesforløb som har et bestemt formål, og hvor den voksne kan afslutte forløbet med en eksamen eller et bevis, for eksempel ved et forløb på VUC (voksenuddannelsescentre).
Det gælder også undervisningsforløb, som igen har et bestemt formål, men hvor der ikke kan aflægges prøve og udstedes eksamensbevis, for eksempel ved ophold på en folkehøjskole eller et kursus inden for folkeoplysningen.
Endelig gælder det ny viden og indsigt som voksne tilegner sig når de for eksempel opsøger biblioteker og museer, deltager i foreningsarbejde eller når de får nye arbejdsopgaver på deres arbejdsplads.
De nordiske lande må sikre gode udviklingsmuligheder for alle. Det er en udfordring for de nordiske lande at befolkningen i Norden bliver ældre og ældre. Spørgsmålet er hvordan arbejdskraften kan fastholdes og tiltrækkes samtidig med at en aldrende befolkning kan sikres velfærd og omsorg.
Nordisk Netværk for Voksnes Læring
I 2004 besluttede de nordiske undervisnings- og forskningsministre at etablere en nordisk mødeplads for alle der arbejder med voksnes læring i Norden. Mødepladsen fik navnet Nordisk Netværk for Voksnes Læring (NVL).
NVL arrangerer kurser, seminarer og konferencer, hvor lærere, ledere, forskere, uddannelseskonsulenter, embedsmænd og politikere har mulighed for at mødes om aktuelle spørgsmål som for eksempel hvordan elektroniske værktøjer kan bruges i arbejdet med at validere og anerkende realkompetencer.
NVL består af en række netværk inden for forskellige områder af voksnes læring. Der findes for eksempel et kvalitetsnetværk, et vejledningsnetværk og et netværk som arbejder med forskning i voksenuddannelse. I netværkene udveksler forskere, konsulenter og ledere erfaringer, henter inspiration og gennemfører studier, analyser og kortlægninger på deres fagområde.
I hvert af de nordiske lande findes en NVL-koordinator som kan hjælpe medarbejdere på institutioner og i virksomheder med at planlægge møder, konferencer og kurser når arrangementet skal have en særlig nordisk vinkel.
På NVL’s netsted kan du læse mere om NVL og finde en oversigt med kontaktoplysninger for koordinatorerne i de enkelte lande. På NVL’s netsted præsenteres nye tiltag, projekter og forskning inden for voksnes læring, og du har mulighed for at læse om kurser og konferencer og holde dig orienteret om nordiske, europæiske og internationale spørgsmål om voksnes læring.
NVL udsender det elektroniske nyhedsbrev NVL Nytt 11 gange om året.
Webpublikationen DialogWeb, som indeholder artikler og interview fra Norden og Nordens nærområder, udsendes otte gange om året.
Endelig udsender NVL et trykt skrift ’Dialog’ med det bedste fra året, der gik.
Det er Rådgivningsgruppen for det nordiske Samarbejde om Voksnes Læring (SVL) som har ansvaret for NVL.
Nordisk Samarbejde om Voksnes Læring
Rådgivningsgruppen for Nordisk Samarbejde om Voksnes Læring (SVL) skaber gennem studier, analyser og udredninger større viden om hvordan voksne tilegner sig ny viden og indsigt.
SVL har blandt andet sat et studie i gang om effektive strategier for livslang læring. Formålet med studiet er at skabe et overblik over de nordiske landes indsatser for at fremme livslang læring, blandt andet gennem samarbejde mellem myndigheder og arbejdsmarkedets parter og samspil mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder.
SVL har også besluttet, at der skal udarbejdes et debatoplæg om hvordan kreative og innovative kompetencer kan fremmes i voksenuddannelserne, og et oversigt over udbuddet af uddannelsesmuligheder for voksenlærere i de nordiske lande.
Hvad betyder samarbejdet for dig?
Samarbejdet om uddannelse og voksnes læring i Norden har medført en række muligheder for borgere i de nordiske lande.
Du har som kursist, som ansat på institutioner for voksnes læring, som medlem af en forening, som medarbejder i en virksomhed eller som aktiv i en frivillig organisation i et nordisk land mulighed for at deltage i aktiviteter under programmet Nordplus Voksen.
Nordplus Voksen giver tilskud til besøg, udveksling, etablering af netværk og projekter på tværs af de nordiske og baltiske lande. Målet med programmet er at de forskellige personer og institutioner som er engageret i lærings- og uddannelsesaktiviteter for voksne, kan samarbejde, udvikle netværk og danne partnerskaber så parterne kan inspirere hinanden i at udvikle kvalitet og idéer inden for voksnes læring.
Du kan læse mere på Nordplus' netsted hvor du også kan finde en partner hvis du har en ide til et projekt eller et netværk.
