Document Actions

Articles

Unwavering optimism turns creativity into business acumen
Every day, they’ve had to prove it’s a real job, that they’re proper businesswomen. But you won’t hear any complaints from glass artists and unwavering optimists Anne-Liis Leht and Kristi Ringkjob. Their company, Annkris-Glass, is now two-and-a-half years old, performing well financially, and aiming even higher.
Gender equality & climate change
Climate change is hitting the women of the South and the men of the North hard. The death toll in the wake of the Asian tsunami of 2004 consisted of 70–80% women, while melting ice in the Arctic is endangering the traditional livelihood of male hunters. Women and men have different CO2 footprints, they are affected by the climate in different ways and their impact on the climate varies. With this in mind the Nordic Region made it a top priority to put the gender perspective on the international climate agenda in 2009.
The Nordic countries are no longer the best in the world
The socio-political debate, the attention paid to gender equality issues and pressure from the women's movement are crucial to progress in gender equality. This is one of the key results from NIKK's research project on gender and power in politics and business.
Våld mot kvinnor fortfarande ett problem
Markku Heikkilä
Aug 28, 2008
Finlands regering offentliggjorde sitt nya jämställdhetsprogram i juli. En av de viktigaste punkterna i programmet är bekämpningen av våld mot kvinnor, ett problem som enträget hänger kvar i Finland. Förenta nationernas kommitté mot diskriminering av kvinnor fick lov att ge följande utvärdering i New York i juli i år: Våld mot kvinnor förekommer allmänt i Finland, trots att landet i många avseenden är mycket jämställt.
Ingen ligestilling, men det peger i den retning
Ragnhildur Sverrisdóttir
Aug 28, 2008
De nordiske lande ved nøjagtig, hvad klokken er slået, når det gælder ligestilling mellem de to køn. På dette felt står de, som alle ved, i spidsen blandt alle lande i verden. Island er ingen undtagelse, og med jævne mellemrum hører vi nyheder om dette og hint projekt, der skal sikre ligeberettigelse i praksis.
Kvinder i top og bund kæmper for ligestilling
Thomas Larsen
Aug 28, 2008
Debatten om ligeløn – og ligestilling – er intens i Danmark. Kvinder i toppen og bunden af arbejdsmarkedet kræver lighed. Under forårets overenskomstforhandlinger sikrede lavtlønnede social- og sundhedsassistenter sig historisk høje lønstigninger. Næste mål er en ligelønskommission. Parallelt øges fokus på, at danske kvinder holdes ude af bestyrelseslokalerne i erhvervslivet.
Forhindringer i ydersporet
Jákup Magnussen
Aug 28, 2008
Færøske kvinder er lavt repræsenteret i det private erhvervsliv, men har større indflydelse i kulturlivet. Kulturelle og socioøkonomiske faktorer er med til at hemme kvindernes integration i toppen av samfundet. Dog er andelen kvindelige politikere på Lagtinget øget og pigerne er i overtal i gymnasiet.
Lønnsforskjellene består
Aslak Bonde
Aug 28, 2008
Fire av ti styremedlemmer i norske storbedrifter er kvinner – og Norge er et foregangsland for verden. Uhøytidelig snakkes det om likestillingsturismen – vi tar i mot eksperter, politikere og journalister fra hele verden for å vise dem hvordan man får rekordmange kvinner ut i arbeidslivet – attpåtil uten at fødselstallene går ned. Det vi ikke viser likestillingsturistene er at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn har vært uforandret i 25 år.

 

Contact

Anne-Marie Jarnelind Münter
Phone: +45 33 96 02 00

Jon Halvorsen
Phone: +45 29692922