<h2 class="contentSubheader">Varför valde du arbetet vid Nordiska ministerrådet?</h2>
<p>Jag hade kommit till en punkt i livet då jag hade lust till nya utmaningar. Efter ett långt liv som journalist på Sveriges Television så kom jag till Umeå kommun som informationschef.  En augustieftermiddag, tre år efter jag startat som informationschef, såg jag annonsen i Dagens Nyheter där man sökte en rådgivare till informationsavdelningen. I mitten av 90-talet hade jag gått på en tremånaderskurs på Nordisk Journalistcenter i Århus och hade därför kunskap om det nordiska samarbetet. Annonsen fick mig att förstå att just detta var det jobb jag ville ha och att Köpenhamn kändes som en attraktiv stad att bo i. Min man och två hemmavarande barn tyckte det hela lät spännande och ville gärna följa med. Jag trivdes bra och sökte tjänsten som chef för avdelningen 2007 och har sedan dess ett mycket spännande men också krävande jobb som chef för kommunikationsavdelningen.</p>
<h2 class="contentSubheader">Vilka är dina arbetsuppgifter? Försök att beskriva en vanlig arbetsdag.</h2>
<p>Jag har det dagliga ansvaret för den interna och externa informationen om det nordiska samarbetet, inom och utom Norden. Jag leder kommunikationsavdelningen med 18 anställda och fungerar som kommunikationsstrateg för såväl Nordiska ministerrådet som Nordiska rådet. Dessutom ingår jag i ministerrådssekretariatets ledningsgrupp. I kommunikationsavdelningen finns kommunikationsfolk, webb, publikation och en tolkenhet. Dagarna består av många möten, många kontakter och många resor. Det kan handla om det nya webbprojektet, kommunikationsstrategier för avdelningarna eller journalister som ringer. Det hela sker i tätt samarbete med min kunniga och kompetenta personal. Arbetet är en blandning av små detaljer som textgranskning till att hålla den långsiktiga strategiska överblicken i arbetet.</p>
<h2 class="contentSubheader">Vad är det som du tycker bäst om med ditt arbete?</h2>
<p>Jag tycker om variationen i arbetet och kontakten med många människor i de nordiska länderna. Att få jobba tätt ihop med människor i granländerna ger en särskild inblick i den nordiska vardagen. Jag kan sakna tid att gå riktigt på djupet med de olika ärendena - men så är det också att vara journalist!</p>
<h2 class="contentSubheader">Är det särskilda saker som krävs vid din arbetsplats?</h2>
<p>Utmaningarna är många. Framförallt är det en stor uppgift att göra Norden mer känt. Vi försöker jobba mer strategisk och långsiktigt än tidigare och hoppas det ska leda till en bättre synlighet. Vi är också igång med ett stort profileringsarbete där vi ska lyfta fram det speciella med det nordiska samarbetet. Vi ska svara på frågor som: Vilka är vi? Vad vill vi? Hur vill vi uppfattas? Vad ska vi koncentrera oss på? En internationell arbetsplats bjuder ju också på särskilda utmaningar i form av kulturskillnader men ger också stora tillgångar med nya och oväntade infallsvinklar på arbetet.</p>
<h2 class="contentSubheader">Vad har du lärt dig under din tid vid Nordiska ministerrådet? Är det något särskilt du kommer kunna ta med dig härifrån?</h2>
<p>Jag har lärt mig att Norden också består av tre självstyrande områden och att vi har ett stort kontaktnät med våra grannar österut. Att lära sig förstå våra nordiska språk bättre är självklart en tillgång liksom att lära känna de många människor med bakgrund långt ner i Sønder-Jylland eller långt upp i Nord-Norge. På mina resor har jag fått se platser som jag troligen aldrig skulle ha besökt: Kristiansand, Akureyri eller Vilmastrand. Vad jag kommer att ta med mig härifrån, förutom en fördjupad yrkeskunskap, är också en mer nyanserad bild av människorna i Norden och våra grannländer.</p>