Alle som bliver ansat i Nordisk Råd, Nordisk Ministerråd og Nordisk Kulturfond er ansat på nordiske vilkår, bortset fra visse stillinger som eksempelvis vikarer, engagementer og studentermedhjælpere. Nordisk vilkår indebærer blandt andet en tidsbegrænset kontrakt på nordiske vilkår i 5 år med mulighed for forlængelse i yderligere 3 år. Efter 8 år er det slut. Desuden betales der ikke skat til den danske stat af løn og tillæg, men kun en intern afgift til sekretariatet. Dette betyder at al lønudbetaling er nettoløn.

Vi har en individuel lønplacering inden for de enkelte stillingskategorier. Lønnen består både af en grundløn og et kontrakttillæg på 25 %. Pensionen beregnes på baggrund af grundlønnen. Lønudviklingen sker både via en generel og individuel lønudvikling.

Den ansatte bliver vederlagsfrit tilmeldt den danske tjenestemandspensionsordning. Efter afsluttet tjeneste har man således ret til opsat pension fra den danske stat. En af forudsætningerne for optjening af pension er at man har været ansat hos os i 3 år. Størrelsen af pensionen afhænger til dels af din slutløn og antal hele tjenesteår hos Nordisk Kulturfond. Du skal selv undersøge hvordan din ansættelse hos Nordisk Kulturfond påvirker dine samlede pensionsudbetalinger.

Arbejdstiden følger i store træk arbejdstiden i den danske stat. Vi har en gennemsnitlig arbejdstid på 38 timer om ugen med sommer- og vintertid. Vi har flekstid og mulighed for at afspadsere 2 dage om måneden. Vi har ikke overtid, bortset fra koordinatorerne.

Vi har 30 dages ferie + 7 dages ekstra ferie som kompensation for længere arbejdstid.

Kommer du fra en statslig tjeneste i et af de nordiske lande, har du ret til tjenestefri i den tid tjenesten varer, men ikke ud over de 8 år. Tjenestetiden skal medregnes som tjeneste udført i hjemlandet.

Hvis du flytter til Danmark i forbindelse med ansættelsen, har du ret til at få flytteudgifterne dækket samt en række tillæg afhængigt af om du kommer med eller uden familie. Du har også ret til én betalt hjemrejse om året.

Når du flytter til Danmark bliver du dækket af det danske social- og sundhedssystem.