-Finlands regering vill trots den försämrade ekonomiska situationen fortsätta att göra familjeledigheterna mer jämlikt distribuerade bland pappor och mammor samt stärka pappornas föräldraskap. Även om det nu verkar så att vi inte snabbt kan nå den s.k. 6+6+6-modellen för föräldraledigheter ska vi ändå hålla den som vårt mål. Föräldrapenningsperioder som avsätts för pappor är en effektiv uppmuntring och en tydlig signal att samhället anser det viktigt att pappor och barn har gemensam tid, sade Jarmo Lindén, statssekreteraren för kultur- och idrottsminister Paavo Arhinmäki, som ansvarar för jämställdhetsfrågor, vid seminariet Leave policies and the economic crisis i Helsingfors.

De nordiska länderna betraktas ofta som modelländer för jämställdhet. Trots att sysselsättningsgraden för både män och kvinnor är hög föds det ändå mer barn i Norden än i södra och mellersta Europa. Möjligheterna att kombinera arbete och familjeliv och vård av små barn stöds genom of-fentliga tjänster och inkomstöverföringar. Under de senaste två årtiondena har man inom utvecklandet av familjeledigheterna koncentrerat sig på att uppmuntra pappor att ta pappa- och föräldraledighet. Alla nordiska länder har sedan 1990-talet infört ledighetskvoter för pappor och pappaledigheten har så småningom blivit längre.

Enligt forskningschef Minna Salmi har Finland redan lämnat efter de övriga nordiska länderna och till och med många mellaneuropeiska länder då man ser på längden på föräldraledigheten, ersättningsnivåer och pappornas andel då det gäller användningen av föräldraledigheten. Det nordiska exemplet visar att en jämnare fördelning av föräldraledigheterna skulle vara till nytta för alla: en tillräckligt lång föräldraledighetskvot för pappan ökar snabbt andelen pappor som håller föräldraledigt och ökar på detta sätt jämställdheten mellan könen i både familje- och arbetslivet.

Institutet för hälsa och välfärd (THL) ordnade Leave policies and the economic crisis seminariet som en del av Finlands ordförandeskapsprogram i Nordiska ministerrådet. På seminariet berättade nordiska forskare om den ekonomiska krisens effekter på föräldraledighetssystemen och användningen av ledigheterna. Bland forskarna höll följande talturer Johanna Lammi-Taskula (THL), Berit Brandth (Trondheims universitet), Ann-Zofie Duvander (Stockholms universitet), Tine Rostgaard (Danmarks nationella forskningscenter för välfärd), Ingolfur Gislason (Reykjaviks universitet) och Minna Salmi (THL).

Finland är ordförande för Nordiska ministerrådet år 2011. Social- och hälsovårdsministeriet - jämställdhet

Specialforskare Johanna Lammi-Taskula, THL, tfn +358 20 610 7066, fornamn.efternamn@thl.fi
Ôverinspektör Annamari Asikainen, social- och hälsovårdsministeriet, tfn + 358 50 512 5617, for-namn.efternamn@stm.fi