Fotograf

Magnus Fröderberg/norden.org

I Finland är det Folkpensionsanstalten som har hand om arbetslöshetsskyddet, främst i form av arbetsmarknadsstöd, arbetslöshetsdagpenning och arbetslöshetspension. Observera dock att en arbetstagare eller egenföretagare som kommer till Finland från ett annat nordiskt land endast retroaktivt omfattas av den boendebaserade socialförsäkringen i Finland om anställningen varar i minst fyra månader.

Stöd till arbetslösa arbetssökande

Efter att man har blivit arbetslös ska man så snart som möjligt anmäla sig till arbets- och näringsbyrån som arbetslös arbetssökande. Efter det kan man ansöka om arbetslöshetsersättning antingen från a-kassan eller från FPA. De stöd som betalas ut till arbetslösa är arbetslöshetsdagpenning (inkomstrelaterad dagpenning eller grunddagpenning) och arbetsmarknadsstöd.

Inkomstrelaterad dagpenning

Man ansöker om inkomstrelaterad dagpenning hos a-kassan. Inkomstrelaterad dagpenning kan fås av arbetslösa som är medlemmar i en a-kassa och betalas ut till en person som är arbetslös som har haft lönearbete eller en egenföretagare som har blivit arbetslös under en period på högst 500 dagar.

Arbets- och medlemsvillkoren samt reglerna för dagpenningen skiljer sig åt mellan löntagare och egenföretagare.  Arbetsvillkoret för löntagare uppfylls när personen under sin tid som medlem i en a-kassa har haft lönearbete i 34 kalenderveckor, varav minst 18 timmar under varje kalendervecka.

Personer som är egenföretagare på heltid eller som sysselsätter sig i eget arbete kan inte bli medlemmar i en a-kassa för löntagare, utan måste ansluta sig till en företagarkassa om han eller hon vill försäkra sig mot arbetslöshet. Den som är medlem i en a-kassa för löntagare som har börjat som egenföretagare på heltid kan dock ha kvar sitt medlemskap i a-kassan för löntagare under den så kallade efterskyddstiden, det vill säga 18 månader.

Ytterligare information om inkomstrelaterad dagpenning får du på Arbetslöshetskassornas samorganisations webbplats eller från din egen a-kassa.

Grunddagpenning

Om du som arbetslös arbetssökande inte har rätt till inkomstrelaterad dagpenning kan du ansöka om grunddagpenning eller arbetsmarknadsstöd från FPA.

Grunddagpenning har man som arbetstagare rätt till om man uppfyller arbetsvillkoret, det vill säga har arbetat i minst åtta månader under drygt två års tid innan man blivit arbetslös. Grunddagpenning betalas ut i högst 500 dagar.

Storleken på grunddagpenningen påverkas inte av partnerns/makens/makans inkomster. Den påverkas dock av inkomsterna hos den som tar emot grunddagpenningen samt av vissa sociala förmåner som han eller hon tar emot.

Arbetsmarknadsstöd

Om en arbetslös arbetssökande inte uppfyller arbetsvillkoret kan han eller hon få arbetsmarknadsstöd från FPA. Det betalas ut till de arbetslösa arbetssökande som kommer ut på arbetsmarknaden för första gången eller som inte har haft något arbete under den senaste tiden. Arbetsmarknadsstöd betalas också ut till de arbetslösa som inte längre får inkomstrelaterad dagpenning eller grunddagpenning efter att maxtiden på 500 dagar löpt ut.

Föräldrarnas och partnerns/makens/makans inkomster påverkar storleken på arbetsmarknadsstödet.

Arbetslösa arbetssökande under 25 år som inte har någon yrkesutbildning kan endast få arbetsmarknadsstöd om de inte har nekat till att ta ett arbete eller genomgå en utbildning som arbets- och näringsbyrån har erbjudit samt om de har sökt in på en lämplig yrkesutbildning och inte har nekat till att genomgå, hoppat av eller blivit avstängda från en sådan utbildning. Personer som är 17 år och arbetslösa och inte har någon yrkesutbildning kan endast få arbetsmarknadsstöd under perioden av sysselsättningsfrämjande åtgärder. Inget arbetsmarknadsstöd betalas ut till personer under 17 år.

Att anmäla sig som arbetslös arbetstagare

Rätten till arbetslöshetsdagpenning eller arbetsmarknadsstöd börjar tidigast vid den tidpunkt då den sökande personligen infinner sig på arbets- och näringsbyrån i hemkommunen för att anmäla sig som arbetslös arbetssökande. Den sökande måste söka heltidsjobb och vara beredd att ta emot det jobb som erbjuds för att ha rätt till arbetskraftsservice och arbetslöshetsskydd. På byrån fyller man i en anmälningsblankett till vilken man bifogar studie- och arbetsintyg. Man bör även ta med sig ett eventuellt uppsägningsbevis.

A-kassor

I Finland ansluter man sig till en a-kassa genom att ta kontakt direkt med a-kassan för den bransch man arbetar inom. Till skillnad från många andra system kan man i Finland gå med i en a-kassa även som arbetslös om man har flyttat till Finland från ett annat nordiskt land och ansluter sig till kassan inom åtta veckor efter flytten. Då ska man när man ansluter sig till kassan lämna in blankett E 301, som man ber sin tidigare a-kassa om, för att intyga tidigare försäkringsperioder i EU-/EES-länder. Samtidigt som man anhåller om intyget upphör medlemskapet i den tidigare kassan. Mer information får du hos a-kassan för din bransch eller Arbetslöshetskassornas samorganisation.

Utlänningars rätt till arbetslöshetsskydd i Finland

Avlönade anställda och företagare, pensionstagare och studerande samt deras familjemedlemmar har rätt att röra sig fritt inom EU-/EES-området. När man använder sig av rätten till fri rörlighet inom EU tillhör man det sociala trygghetssystemet i ett land åt gången. Samtidigt kan de förmåner som personerna har skaffat sig i det land där de tidigare var bosatta, som arbetslöshetsförsäkringsperioder, överföras till ett annat EU-/EES-land om förmånstagaren flyttar från landet som betalar förmånen.

En arbetstagare eller egenföretagare som kommer till Finland från ett annat nordiskt land omfattas endast retroaktivt av den boendebaserade socialförsäkringen i Finland om anställningen varar i minst fyra månader. Om anställningen i Finland varar i mindre än fyra månader omfattas arbetstagaren inte av arbetslöshetsskyddet i Finland. Dessutom har en person som bor i Finland som varit i arbete men som är arbetslös arbetssökande endast rätt till arbetslöshetsdagpenning om det så kallade arbetsvillkoret uppfylls, det vill säga han eller hon har varit arbetslös i minst åtta månader under de två föregående åren.

Personer som återvänder till Finland från ett annat nordiskt land

Enligt den nordiska konventionen om sociala tjänster har den som återvänder till Finland från ett annat nordiskt land inom fem år rätt till arbetslöshetsskydd i Finland utan att behöva uppfylla fyramånadersregeln.

Ta med sig arbetslöshetsdagpenning från Finland för att söka jobb utomlands?

En arbetslös arbetssökande kan på vissa villkor få ta med sig arbetslöshetsdagpenning från Finland då han eller hon söker ett arbete i EU- eller EES-länder (undantaget Färöarna och Grönland). Enligt avtalet behåller den arbetslösa arbetssökanden sin rätt till arbetslöshetsdagpenning i tre månader då han eller hon söker arbete i ett EU- eller EES-land, förutsatt att han eller hon uppfyller FPA:s arbetsvillkor och har rätt till arbetslöshetsdagpenning.

Det är ett krav att den arbetssökande har varit arbetslös arbetssökande i Finland i minst fyra veckor innan avresan. En person som har uppnått maxtiden för utbetalning av arbetslöshetsdagpenning (500 dagar) kan inte få detta för att söka arbete utomlands.

Före avresan måste arbetstagaren be om ett intyg över rätten till arbetslöshetsdagpenning från FPA eller arbetslöshetskassan i Finland (blankett U2 om man flyttar till ett EU-land och E303 om man flyttar till Norge och Island). Den arbetslösa arbetssökanden ska i det land som han eller hon åker till för att söka jobb anmäla sig hos den lokala arbetskraftsbyrån inom en vecka efter ankomsten till landet.

Om man inte har hittat något arbete efter tre månader måste man som arbetssökande i ett EES-land (Norge, Island) återvända till Finland. När det gäller EU-länder (Sverige, Danmark) kan man dock få ytterligare en tremånadersperiod på sig. Det innebär att man kan söka jobb i Sverige och Danmark i sammanlagt sex månader med arbetslöshetsdagpenning från Finland.

Närmare information får du hos arbets- och näringsbyrån, FPA och Arbetslöshetskassornas samorganisation.