"Gender Equality – The Nordic Way" – ministerien pohjoismainen oheistapahtuma yhdessä YK:n tasa-arvojärjestön kanssa

Vahva talous on maasta riippumatta perusedellytys kestävän hyvinvointiyhteiskunnan kehittämiselle. Nyky-yhteiskunnassa on hyödynnettävä kaikki inhimilliset voimavarat sukupuoleen, toimintakykyyn, etniseen alkuperään, uskontoon, ikään ja seksuaaliseen suuntautumiseen katsomatta. Pohjoismaisessa yhteistyössä on pyritty parantamaan sukupuolten tasa-arvoa yli 30 vuoden ajan, ja edistys on ollut suurta. Pohjoismaille on ominaista vahva hyvinvointiyhteiskunta, ja meistä tuli vauraita siksi, että kehitimme hyvinvointiyhteiskunnan. Hyvinvointijärjestelmät kuten vanhempainvapaat, päiväkodit, yleinen terveydenhuolto ja hoivapalvelut ovat avainasemassa työpaikkojen luomisessa ja työvoiman vapauttamisessa. Pohjoismaat ovat lisäksi käyttäneet lainsäädäntöä taatakseen yhtäläiset oikeudet naisille ja miehille. Naisilla pitää olla yhtäläinen mahdollisuus hyödyntää resursseja ja mahdollisuuksia niin maaseudulla kuin kaupungeissakin. Naiset ovat voimavara tuottavuuden lisäämisessä ja yhteiskunnan kehittämisessä. Sukupuolivinoumien vähentämiseksi tarvitaan korjaavaa politiikkaa, joka keskittyy sukupuolieroihin. Yhteiskunnallista muutosta pitää luotsata poliittisella tahdolla ja poliittisilla päätöksillä. Todellista tasa-arvoa ei saavuteta myöntämättä sitä, että tasa-arvo koskee myös miehiä. Miehet on osallistettava tasa-arvon edistämiseen, koska se kohentaa heidänkin elämäänsä ja koska miehet ovat naisia useammin sellaisessa asemassa, josta käsin he voivat muuttaa yhteiskuntaa. Viime vuosina miesten roolissa ja varsinkin isyydessä on tapahtunut monia muutoksia. Tutkimusten mukaan isät luovat aiempaa läheisempiä suhteita lapsiinsa. Nähtävissä on myös se, että miesten aktiivisempi osallistuminen kotitöihin edistää tasa-arvoa myös työpaikalla.