Tehdyt toimenpiteet

Äitiysloma Islannissa

On erittäin tärkeää tutustua äitiyslomasäädöksiin, jos muuttaa maasta toiseen raskauden aikana. Seuraavassa on tietoja lapsen syntymään liittyvistä vanhempien oikeuksista kuten sairauspäivärahasta ja vanhempainlomasta.

Valokuvaaja
Magnus Fröderberg/norden.org

Äitiysloma jakautuu tavallisesti siten, että kummallakin lapsen vanhemmista on oikeus kolmen kuukauden vapaaseen. Oikeus on jakamaton eli toinen vanhemmista ei voi luovuttaa omaa oikeuttaan toiselle. Tämän lisäksi vanhemmilla on oikeus kolmen kuukauden vapaaseen, jonka he voivat jakaa keskenään.

Vanhemmat voivat aloittaa äitiysloman korkeintaan kuukautta ennen laskettua aikaa. Äitiysloman voi aina valita pidettäväksi kerralla, mutta työnantaja ja työntekijä solmivat erillisen sopimuksen siitä, kuinka äitiysloma mahdollisesti jaksotetaan. Äitiyslomaa ei voi pitää kahta viikkoa lyhyemmissä jaksoissa. Lain mukaan lapsen äidin on pidettävä äitiysvapaata kaksi ensimmäistä viikkoa lapsen syntymän jälkeen. Tämä aika lasketaan osaksi äidin lakisääteistä kolmen kuukauden äitiyslomaa.

Oikeus äitiyslomalle jäämiseen lakkaa, kun lapsi on 36 kuukauden ikäinen. Äitiysrahaa on haettava työvoimatoimiston äitiysrahayksiköstä (Fæðingarorlofssjóður). Hakemus on jätettävä viimeistään kuusi viikkoa ennen laskettua aikaa.

Jos vanhempi muuttaa toiseen maahan äitiysrahan aikana, silla ei ole vaikutusta äitiysrahan maksamiseen, sillä kyse on kertyneistä etuuksista. Vanhempi ei kuitenkaan voi työskennellä kyseisenä ajanjaksona ellei hän sovi äitiysloman siirtämisestä äitiysrahayksikön kanssa.

Tarkempia tietoja varten katso Fæðingarorlofssjóður.

Vanhempainloma

Äitysloman lisäksi on kummallakin vanhemmalla oikeus kaikkiaan 13 viikon palkattomaan vanhempainlomaan siihen asti kunnes lapsi täyttää kahdeksan vuotta. Vanhempainlomasta ei makseta korvausta eivätkä vanhemmat voi siirtää oikeutta toisilleen.

Sairauspäiväraha

Raskauden aikana äidillä on oikeus sairauspäivärahaan korkeintaan 32 viikon ajalta, ks. Tryggingastofnun, kun työehtosopimuksen mukainen oikeus palkalliseen sairauslomaan lakkaa. Korvauksen määrä on sama kaikille. 

Kysymyksesi Haloo Pohjolalle

Jos sinulla on kysyttävää muuttamisesta, työskentelystä tai opiskelusta Pohjoismaissa, voit käyttää Haloo Pohjolan kysymyslomaketta.

Muutto Pohjoismaihin tai Pohjoismaasta toiseen

Muutto Tanskaan

Muutto Ruotsiin

Muutto Norjaan

Muutto Islantiin

Muutto Suomeen

Muutto Ahvenanmaalle

Muutto Färsaarille

Muutto lasten kanssa

Muutto lasten kanssa Ruotsiin

Muutto lasten kanssa Islantiin

Muutto lasten kanssa Tanskaan

Muutto lasten kanssa Suomeen

Muutto lasten kanssa Norjaan

Lisää Islannista

Muutto Islantiin

Työskentely Islannissa

Opiskelu Islannissa