Vanhempainraha antaa vanhemmille mahdollisuuden jäädä pois töistä hoitamaan lastaan yhteensä 480 päivän ajaksi. Jos lapsia syntyy yhtä aikaa useampia, vanhemmat saavat niistä 180 päivää lasta kohti ensimmäisten 480 päivän lisäksi. Vanhempainrahaa verotetaan muiden tulojen tavoin, ja se oikeuttaa eläkkeeseen.
Jos vanhemmilla on yhteishuoltajuus, he voivat jakaa päivien kokonaismäärän keskenään. Päiviä voidaan käyttää, kunnes lapsi on täyttänyt kahdeksan vuotta tai kunnes lapsi on käynyt ensimmäisen luokan loppuun.
Vanhempi voi luovuttaa oikeuden vanhempainrahaan toiselle vanhemmalle. Poikkeuksena ovat kuitenkin 60 päivää, joilta maksetaan sairauspäivärahan perusteena olevaa tuloa vastaava korvaus. Yksinhuoltajalla on oikeus käyttää kaikki päivät itse.
Vanhempainrahan päiväraha voi olla täysimääräinen, kolme neljäsosaa, puolet, neljäsosa tai kahdeksasosa. Voit saada vanhempainrahaa vain siltä ajalta, jolloin hoidat lasta etkä tee töitä.
Voit saada täyden vanhempainrahan perustason tai alimman tason mukaan, jos teet töitä korkeintaan seitsemän kahdeksasosaa normaalista työajasta.
Voi olla hyvä tietää, että saadaksesi täyden sairauspäivärahan mukaisen vanhempainrahan päiviltä, jotka yleensä ovat vapaapäiviä, sinun on käytettävä täysimääräinen vanhempainraha vapaapäiviä edeltävänä tai niiden jälkeisenä päivänä. Tämä koskee korkeintaan neljän päivän mittaisia vapaita. Voit aina saada vanhempainrahaa vapaapäivinä perustason tai alimman tason mukaan.
Molemmat vanhemmat eivät voi olla poissa töistä vanhempainrahan turvin yhtä aikaa hoitaakseen samaa lasta. Sen sijaan vanhemmat voivat olla yhtä aikaa kotona esimerkiksi siten, että molemmat saavat puolet täysimääräisestä vanhempainrahasta tai että he saavat vanhempainrahaa yhtä aikaa kahdesta eri lapsesta.
Jos lapsia syntyy yhtä aikaa useampia, molemmat vanhemmat voivat jäädä kotiin yhtä aikaa ja saada vanhempainrahaa. Vanhempainrahaa ei makseta lomapäivistä.
Vanhempainrahaa maksetaan kolmen eri korvaustason mukaan. Ensimmäinen korvaustaso (sairauspäivärahataso) määräytyy vanhemman tulojen mukaan, ja toinen ja kolmas päivärahataso (perustaso ja alin taso) määräytyvät kiinteiden summien pohjalta.
Vanhempainraha on 80 prosenttia sairauspäivärahan perusteena olevista tuloista (SGI). Vanhempainrahaa maksetaan 480 päivän ajalta, ja vanhempi voi saada sairauspäivärahatason mukaista korvausta kaikkiaan 390 päivältä. Vakuutuskassan verkkosivuilta saat lisätietoja siitä, miten voit laskea oman vanhempainrahasi suuruuden.
Tasa-arvobonuksen avulla pyritään ohjaamaan vanhempainvakuutuksen käyttöä tasa-arvoisempaan suuntaan. Se vanhempi, joka on käyttänyt enemmän vanhempainrahapäiviä kalenterivuoden kuluessa, saa tasa-arvobonusta, jos hän käy töissä toisen vanhemman saadessa vanhempainrahaa.
Kumpikin vanhempi voi saada tasa-arvobonusta kaikkiaan 135 päivästä eli niistä päivistä, joita ei ole erikseen korvamerkitty kummallekaan vanhemmalle. Tasa-arvobonusta saadakseen vanhemman on saatava palkkaa tai opintotukea. Tasa-arvobonusta on haettava erillisellä lomakkeella, jonka vakuutuskassa julkaisee kunkin vuoden helmikuussa.
Jos joudut jäämään pois töistä huolehtiaksesi alle 12-vuotiaasta sairaasta lapsestasi, sinulla on oikeus tilapäiseen vanhempainrahaan. Sinulla on oikeus tilapäiseen vanhempainrahaan myös käydessäsi lapsesi kanssa lääkärissä tai neuvolassa. Korvaus voi olla täysimääräinen, kolme neljäsosaa, puolet, neljäsosa tai kahdeksasosa.
Korvauksen saadaksesi sinun täytyy täyttää lomake, jolla vahvistat, että lapsesi on ollut poissa päivähoidosta tai koulusta. Vakuutuskassa lähettää kyseisen lomakkeen sinulle, kun olet ilmoittanut haluavasi väliaikaista vanhempainrahaa. Täytä lomake ja pyydä siihen päiväkodin/koulun allekirjoitus ennen kuin lähetät sen vakuutuskassaan.
Jotkin yritykset maksavat työntekijöilleen ylimääräistä vanhempainrahaa vakuutuskassan maksaman vanhempainrahan lisäksi. Tiedustele mahdollisia lisäetuuksia työnantajaltasi.
Opiskelijat eivät yleensä voi saada vanhempainrahaa, sillä vanhempainrahan saamisen edellytyksenä on, että vanhempi hoitaa itse lastaan. Jos olet oikeutettu vanhempainrahaan, se määräytyy yleensä niiden sairauspäivärahan perusteena olevien tulojen pohjalta, jotka sinulla oli ennen opintojen aloittamista.
Opiskelijalla ei ole yleensä oikeutta myöskään tilapäiseen vanhempainrahaan. Jos sinulla ei ole sairauspäivärahan perusteena olevia tuloja tai ne ovat hyvin alhaiset, voit saada perustason mukaista korvausta 390 päivän ajan.
Perhe-etuudet, jos vanhemmat eivät asu samassa maassa tai jos toinen vanhemmista ei käy töissä, sekä EU:n perhe-etuudet ja -avustukset, jos vanhemmat on vakuutettu eri jäsenmaissa *
EU-säännöt sisältävät erityisiä perhe-etuuksia koordinoivia sääntöjä, kun toinen vanhemmista on vakuutettu eri EU-maassa kuin lapsen toinen vanhempi. Jos lapsen molemmat vanhemmat käyvät töissä, perhe-etuudet maksetaan ensisijaisesti lapsen asuinmaassa.
Jos toisen maan etuudet ovat paremmat, myös sieltä voidaan maksaa korvausta täydentävä lisäsumma. Jos vain toinen vanhemmista käy töissä, perhe-etuudet maksetaan ensisijaisesti työntekijämaassa.
Ruotsissa perhe-etuuksiksi lasketaan lapsilisä, jatkettu lapsilisä, monilapsikorotus, vanhempainraha, tilapäinen vanhempainraha, elatustuki, erityistuesta ja opintoavustuksesta koostuva asumistuki sekä korotettu opintoavustus.
Perheavustukseen voivat olla oikeutettuja myös vanhempansa menettäneet lapset sekä eläkkeellä olevan henkilön lapset. Ruotsissa perheavustuksiksi lasketaan lapsilisä, jatkettu lapsilisä, monilapsikorotus, opintoavustus, korotettu opintoavustus sekä kotona asuvista lapsista maksettava asumistuki.
Perheavustuksia koordinoidaan EU-jäsenmaiden kesken. Jos henkilö on oikeutettu perhe-etuuksiin jossain toisessa jäsenmaassa, koska hän työskentelee siellä, perheavustus maksetaan ainoastaan korvausta täydentävänä lisäsummana.
* Jäsenmailla tarkoitetaan tässä EU:n ja Etan jäsenmaita sekä Sveitsiä.
