Tehdyt toimenpiteet

Toimeentulo sairauden aikana Ahvenanmaalla

Tässä osiossa kerrotaan, millä keinoin työntekijän toimeentulo on turvattu sairauden aikana. Työntekijä voi sairastuessaan saada joko sairausajan palkkaa työnantajaltaan tai sairauspäivärahaa Kelalta. Huomioi, että alle neljän kuukauden työsuhteissa muista Pohjoismaista tuleva työntekijä ei kuulu suomalaisen sairausvakuutuksen piiriin eikä siten myöskään sairauspäivärahan piiriin.

Stetoskop
Valokuvaaja
Johannes Jansson/norden.org

Lue lisää sairaudenaikaisesta toimeetulosta Suomessa.


Samasta aiheesta
  • Pohjoismainen sosiaaliturvasopimus (Sopimus)

    Pohjoismainen sosiaaliturvasopimus.
  • Pohjoismainen sosiaalipalvelusopimus (Sopimus)

    Pohjoismainen sosiaalipalvelusopimus.
  • Haloo Pohjola -neuvontapalvelu (Organisaatio)

    Haloo Pohjola on Pohjoismaiden ministerineuvoston neuvontapalvelu, jonka tavoitteena on helpottaa yksityishenkilöiden liikkuvuutta Pohjoismaissa. Sen sivustosta saat tietoa säännöistä, jotka koskevat muuttamista, opiskelua ja työskentelyä Pohjoismaissa. Voit myös esittää omaa tilannettasi koskevia kysymyksiä suomen, ruotsin, norjan, tanskan tai islannin kielellä.

 

Kysymyksesi Haloo Pohjolalle

Jos sinulla on kysyttävää muuttamisesta, työskentelystä tai opiskelusta Pohjoismaissa, voit käyttää Haloo Pohjolan kysymyslomaketta.