Työnhaku Ahvenanmaalla
Tässä osiossa kerrotaan työnhausta Ahvenanmaalla sekä siitä, miten Ahvenanmaalta voi hakea töitä ulkomailta käsin. Lisäksi kerrotaan, millä ehdoin Ahvenanmaalle voi tulla etsimään töitä työttömyyskorvauksen turvin.
Voit hakea töitä Ahvenanmaalta etukäteen ulkomailta käsin tai Ahvenanmaalle saapumisen jälkeen. Voit saapua Ahvenanmaalle myös työttömänä työnhakijana ja saada työttömyyspäivärahaa, mutta tällöin sinun on ilmoittauduttava työttömäksi työnhakijaksi lähtömaassasi hyvissä ajoin ennen muuttoa.
Useimmat ahvenanmaalaiset linkit ovat pelkästään ruotsin kielellä!
Työnhaku Ahvenanmaalla
Työnhakijaksi ilmoittaudutaan Ahvenanmaan työmarkkina- ja opintopalveluviranomaisen (Ams) toimistossa. Aluksi kannattaa tutustua Ams:n sivustoon. Söka jobb -osiosta löydät ajantasaiset tiedot työmarkkina- ja opintopalveluviranomaiselle ilmoitetuista avoimista työpaikoista. Ams tarjoaa neuvontaa työllistymiseen ja koulutukseen liittyvissä asioissa. Lisäksi se antaa tietoa työttömyysturvasta ja koulutuksen aikaisista taloudellisista etuuksista sekä Ams:n omista palveluista.
Voit myös tilata Arbeta & bo på Åland -uutiskirjeen maksutta sähköpostiisi. Kerran viikossa ilmestyvässä uutiskirjeessä tiedotetaan muun muassa avoimista työpaikoista.
Merimiesten työnhaku
Ota yhteyttä Ahvenanmaan työmarkkina- ja opintopalveluviranomaiseen, jos haluat merenkulkualan työtehtäviin Ahvenanmaalle. Lisätietoja saa myös Ålands sjöfartin sivustosta.
Nordjobb
Kaikki 18–28-vuotiaat Pohjoismaiden kansalaiset tai Pohjoismaissa asuvat EU-maiden kansalaiset voivat hakea nordjobbariksi toiseen Pohjoismaahan. Nordjobb tarjoaa nuorille työpaikan, välittää asunnon ja järjestää kulttuuritoimintaa. Katso lisätietoja Nordjobbin sivustosta.
Ulkomainen työntekijä Suomessa
Lisätietoja saa työ- ja elinkeinotoimiston Työnhakuinfosta ja Työnhakijan muistilistasta.
Työnhaku ulkomailta käsin
EURES (European Employment Services) on Euroopan komission työnvälitysjärjestelmä, joka kattaa EU-maiden lisäksi myös Norjan ja Islannin. EURES-verkoston sivustossa voi muun muassa selata järjestelmässä mukana olevien maiden työvoimahallinnoille jätettyjä ilmoituksia avoimista työpaikoista. Sivuilta löytyvät myös eri maiden EURES-neuvojien yhteystiedot. Paikallinen EURES-neuvojasi voi opastaa Ahvenanmaalla työskentelyä koskevissa kysymyksissä.
Toinen tapa ovat yksityiset työnvälitysyritykset, joiden kautta työtä voi hakea helposti ulkomailta käsin. Usein verkkopalvelujen käyttäminen vaatii suomen kielen taitoa. Osalla suomalaisten työnantajien omista verkkosivuista on esitelty avoimet työpaikat myös ruotsiksi ja englanniksi.
Suomen työ- ja elinkeinotoimistojen sivustosta voi myös etsiä avoimia työpaikkoja. Yritykset jättävät työpaikkailmoituksia ruotsiksi ja englanniksi, jos nämä ovat vaadittavia työkieliä.
Työttömänä työnhakijana Ahvenanmaalle?
Työttömät työnhakijat voivat tietyin ehdoin saada työttömyyspäivärahaa Suomesta lähtiessään työnhakuun EU- tai Eta-maihin (lukuun ottamatta Grönlantia). Sopimuksen mukaan työtön työnhakija säilyttää oikeutensa työttömyyspäivärahaan kolme kuukautta hakiessaan työtä EU- tai Eta-maasta, jos hän täyttää työssäoloehdon ja hänellä on oikeus työttömyyspäivärahaan (Huom.! Ei siis koske työmarkkinatukea).
Ennen lähtöä työnhakijan tulee pyytää kotimaansa viranomaiselta tai työttömyyskassasta todistus oikeudestaan työttömyysturvaan (EU-maista muutettaessa lomake U2, Norjasta ja Islannista E303). Ahvenanmaalle saapuessaan hakijan on ilmoittauduttava työttömäksi työnhakijaksi Ams:n toimistossa seitsemän päivän kuluessa saapumisesta.
Jos työnhakija ei löydä töitä Ahvenanmaalta kolmen kuukauden sisällä lähtöpäivästä eikä halua menettää työttömyyskorvaustaan, hänen täytyy palata kotimaahansa.
Jos hakija saa töitä, hänen on pääsääntöisesti erottava entisen työntekomaansa työttömyyskassasta ja maksettava työttömyysturvamaksut jatkossa siihen maahan, jossa hän työskentelee. Ahvenanmaalla työntekijät ja työttömät voivat liittyä vapaaehtoisesti työttömyyskassaan, jolloin heillä on oikeus ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan, kun tarvittava työssäoloaika eli niin sanottu työssäoloehto on täyttynyt. On tärkeää, ettei vanhasta kassasta erota ennen kuin jäsenyys uudessa kassassa on astunut voimaan.
Entisestä työttömyyskassasta kannattaa aina pyytää lomake E301 (todistus vakuutus- ja työskentelykausista). Jos henkilö työskentelee Ahvenanmaalla ja jää työttömäksi ennen kuin työttömyysetuuksien saamiseen tarvittava työssäoloaika on tullut täyteen, hän voi kyseisellä lomakkeella lukea tietyin ehdoin hyväkseen toisissa EU- ja Eta-maissa kertyneet vakuutus- ja työskentelykaudet.
Jos haluat lisätietoja, käänny oman maasi työvoimaviranomaisten tai työttömyyskassan puoleen. Ahvenanmaalla lisätietoja saa Ahvenanmaan työmarkkina- ja opintopalveluviranomaisen sivustosta.
