Tehdyt toimenpiteet
Työskentely Islannissa
- Työ- ja oleskelulupa
- Pohjoismaiden kansalaiset eivät tarvitse sen enempää työ- kuin oleskelulupaa Islannissa. Sen sijaan muiden maiden kansalaisten on syytä tutustua tarkasti lupa-asioita koskeviin säädöksiin. Seuraavassa on tietoa Islannin työ- ja oleskelulupakäytännöstä sekä Euroopan talousalueen (ETA) ulkopuolelta että ETA-alueelta tuleville kansalaisille.
- Työnhaku
- Etsiessäsi töitä Islannista, on hyvä tarkistaa useampikin asia. Esimerkiksi työvakuutuksiin liittyviin säädöksiin tutustuminen on tärkeää. Tässä osiossa tutustutaan erilaisiin työnvälityspaikkoihin ja kerrotaan, missä tapauksissa voi saada työttömyyskorvausta työnhaun aikana.
- Toimeentulo työttömyyden aikana
- Muutettaessa Pohjoismaasta toiseen on erittäin tärkeää tutustua uuden asuinmaan työttömyysturvaan liittyviin säädöksiin. Islannissa työvoimavirasto (Vinnumálastofnun) hoitaa työttömyyteen liittyviä asioita kuten työttömyysturvaa, ilmoittautumisia, neuvontaa ja seurantaa.
- Sairauspäiväraha
- Tässä osiossa puhutaan yleisesti työntekijän oikeudesta sairauslomaan joko oman sairautensa, lapsen sairastumisen tai työonnettomuuden tai työperäisen sairauden johdosta. Samoin seuraavassa kerrotaan, kenellä on oikeus sairauspäivärahaan.
- Verotus Islannissa
- Kaikkien Islantiin töihin tulevien on tutustuttava verotusta koskeviin säädöksiin ja kaksoisverotusta käsittelevään sopimukseen. Seuraavassa on yleistietoa Islannin verotuskäytännöstä koskien vaikkapa verokortin hankkimista, veroilmoituksen tekemistä ja yleistä verovelvollisuutta.
- Työskentely useammassa maassa samanaikaisesti
- Jos on töissä useammassa maassa samanaikaisesti, on pidettävä huoli monesta asiasta kuten väestörekisteritiedoista, sairausvakuutuksista ja verotusasioista.
Kysymyksesi Haloo Pohjolalle
Jos sinulla on kysyttävää muuttamisesta, työskentelystä tai opiskelusta Pohjoismaissa, voit käyttää Haloo Pohjolan kysymyslomaketta.
