Työ- ja oleskelulupa Norjassa
Kuka tarvitsee työ- ja oleskeluluvan voidakseen työskennellä Norjassa? Tässä osiossa kerrotaan, kenen on haettava työ- ja oleskelulupaa ja kuka voi vain rekisteröityä Norjan väestörekisteriin voidakseen työskennellä maassa. Lisäksi osiossa annetaan tietoa Norjan ulkomaalaisviranomaisesta.
Pohjoismaiden kansalaisilla on oikeus asua ja/tai työskennellä toisessa Pohjoismaassa ilman työ- ja oleskelulupaa.
Eta- ja Efta-maiden kansalaiset voivat vapaasti tulla Norjaan ja ryhtyä välittömästi töihin. Jos näiden maiden kansalaiset aikovat oleskella Norjassa yli kolme kuukautta, heidän on rekisteröidyttävä kolmen kuukauden kuluessa maahantulosta riippumatta siitä, aikovatko he työskennellä tai opiskella vai ovatko he mukana seuraavia perheenjäseniä. Muiden maiden kansalaisten on otettava yhteyttä Norjan ulkomaalaisvirastoon (Utlendingsdirektoratet) ja selvitettävä, mitkä säännöt koskevat heitä.
Työttömät työnhakijat voivat hakea töitä Norjasta kuuden kuukauden ajan. Jos Eta- tai Efta-maan kansalainen aikoo oleskella Norjassa yhtäjaksoisesti näin pitkään, hänen täytyy toisin sanoen rekisteröityä.
Bulgariasta ja Romaniasta tulevia työnhakijoita koskevat niin sanotut siirtymäajan säännökset, ja heidän on haettava oleskelulupaa. Mainittujen maiden kansalaiset voivat kuitenkin alkaa työskennellä Norjassa heti, kun he ovat jättäneet oleskelulupahakemuksen. Siirtymäajan säännökset koskevat vain työnhakijoita, joten jos Bulgarian tai Romanian kansalainen haluaa oleskella Norjassa muista syistä, häntä koskevat samat säännökset kuin kaikkia muitakin EU-, Eta- ja Efta-maiden kansalaisia.
Mikäli henkilöllä on jonkin Schengen-maan myöntämä voimassaoleva viisumi tai oleskelulupa, hänen ei tarvitse anoa viisumia voidakseen matkustaa toiseen Schengen-maahan. Jos Pohjoismaiden ulkopuolisen maan kansalainen on saanut oleskeluluvan yhdessä Pohjoismaassa, hänen ei toisin sanoen tarvitse anoa viisumia voidakseen matkustaa muihin Pohjoismaihin.
Lisätietoja saa Norjan ulkomaalaisviraston sivustosta.
