Työelämän tasa-arvokysymykset tärkeitä Norjalle

Norja on toiminut 1. tammikuuta lähtien Pohjoismaiden ministerineuvoston puheenjohtajana. Pohjoismaisen tasa-arvoalan yhteistyöohjelmassa keskitytään eritoten sukupuolistuneeseen väkivaltaan sekä verkkovihan kitkemiseen. Työ alkoi jo ministerineuvoston edellisellä puheenjohtajuuskaudella. Sen ohella Norja on nostanut esiin kysymyksen työelämän tasa-arvosta. Oslossa järjestetään aihetta käsittelevä konferenssi 7.–8. helmikuuta. Siellä pohditaan muun muassa sitä, miten maahanmuuttajanaisten asemaa työmarkkinoilla voidaan vahvistaa, millaista on olla isä vuonna 2017 sekä sitä, miten tasa-arvon tulisi näkyä myös elinkeinoelämän huipulla. Konferenssiin osallistuu tutkijoita, elinkeinoelämän johtajia, työmarkkinaosapuolten edustajia ja poliitikkoja.

– Työelämään osallistuminen ja itsensä elättäminen on tasa-arvon edellytys, sanoo Norjan tasa-arvoministeri Solveig Horne. Hän kiirehtii samalla muistuttamaan, ettei kaikkia tasa-arvoon liittyviä ongelmia ole vielä ratkaistu.

– Naiset ovat aliedustettuina yksityisen elinkeinoelämän johtopaikoilla ja työmarkkinat ovat edelleen hyvin sukupuolittuneet. Tarvitsemme lisää naisia insinööreiksi ja miehiä hoito- ja hoiva-alalle.

Työmarkkinoiden tasa-arvo on pääteema myös YK:n naisten asemaa pohtivan toimikunnan konferenssissa myöhemmin tänä vuonna New Yorkissa. Kysymystä pohditaan muun muassa paneelikeskustelussa, johon myös Pohjoismaiden tasa-arvoministerit osallistuvat.

Istanbulin sopimuksen täytäntöönpano

Pohjoismaiden ministerineuvoston Suomen-puheenjohtajuuskaudella viime vuonna pureuduttiin hyviin käytäntöihin ja ratkaisuihin väkivallan kierteen katkaisemiseksi lähisuhteissa. Suomi järjesti muun muuassa konferenssin, jonka keskiössä oli nimenomaan väkivallantekijä. Norja tulee jatkamaan tätä työtä käynnistämällä hankkeen, jossa keskitytään Istanbulin sopimuksen täytäntöönpanoon. Hanke esitellään pohjoismaisessa väkivaltaa käsittelevässä konferenssissa 29.–30. marraskuuta Norjassa.

– Väkivalta on yhteiskunnallinen ongelma ja kansanterveysongelma. Mutta ennen kaikkea se on tasa-arvo-ongelma. Väkivallan kohteeksi joutunutta henkilöä tulee tukea tukitoimin ja oikeisjärjestelmän tarjoamin keinoin. Väkivallan ennaltaehkäisemiseksi on myös tärkeää, että toimet suunnataan yhtä lailla tekijään, sanoo Solveig Horne.

Hankkeessa tarkastellaan sitä, miten tietyt Istanbulin sopimuksen velvoitteet aiotaan täytäntöönpanna Pohjoismaissa. Kyse on työstä sukupuolistuneen väkivallan ehkäisemiseksi ja siitä, millaista tukea ja turvaa väkivallan kohteiksi joutuneille tarjotaan.

Tietopaketti nuorille verkkovihasta

Verkkovihan pysäyttäminen on toinen ajankohtainen kysymys Pohjoismaissa. Se että nettikeskustelut täyttyvät uhkaavista ja seksistisistä kommenteista on mitä suurimmassa määrin demokratiaongelma, sillä ilmiö uhkaa vaientaa julkisen keskustelun. Tähän on kiinnitetty huomiota niin Tanskan kuin Suomenkin puheenjohtajakauden aikana. Yksi ongelma on se, että alan lainsäädäntöä Pohjoismaissa ei ole päivitetty vastaamaan nykytilannetta. Pohjoismaisen tasa-arvotiedon keskus (NIKK) tulee Pohjoismaiden ministerineuvoston toimesta esittelemään kevään aikana selvityksen siitä, mitä verkossa esiintyvästä vihapuheesta ja uhkailuista on säädetty lainsäädännössä.
Norja järjestää aiheesta pohjoismaisen konferenssin 21.–22. kesäkuuta.

– Me jatkamme Suomen ja Tanskan aloittamaa vihapuheen vastaista työtä ja odotamme mielenkiinnolla NIKK:in pohjoismaisen selvityksen suosituksia vihapuheen vastaisista toimista. Lisäksi Norja aikoo laatia aiheesta tietopaketin lapsille ja nuorille kaikissa Pohjoismaissa, Solveig Horne toteaa.

Tasa-arvosta puhuttaessa Norja haluaa nostaa esiin myös miehet. Keskusteluissa tullaan pohtimaan muun muassa miehiä ja terveyttä, miehiä ja koulutusta sekä miehiä ja miesten roolia.

– Emme voi saavuttaa tasa-arvoa, elleivät miehet ole mukana työssä. Miesten ja poikien osallistuminen ja osallistaminen pohjoismaiseen tasa-arvopolitiikkaan on ollut tärkeää jo kymmenen vuoden ajan, muistuttaa Solveig Horne.

Millaista etua ja hyötyä pohjoismaisella tasa-arvoalan yhteistyöllä voidaan mielestäsi saavuttaa? 
– Olemme pyrkineet Pohjoismaiden kesken yhdessä vastaamaan tasa-arvoalan haasteisiin jo yli 40 vuoden ajan. Sukupuolten välinen tasa-arvo on Pohjoismaiden ehdoton valtti. Se on tärkeä edellytys, kun mietitään vankkaa ja toimivaa hyvinvointivaltiota ja yksilön näkökulmasta hyvää elämää. Koen, että pohjoismaisen yhteistyön avulla voimme tehdä toinen toisistamme entistä parempia, Solveig Horne toteaa lopuksi.

• Linkki Norjan Pohjoismaisen tasa-arvoalan yhteistyöohjelmaan 2017.