Du vil ofte ha rett til inntekt i forbindelse med at du tar ut foreldrepermisjon. Hva du har rett til, avhenger av situasjonen.

Du kan lese om hvor lenge du har rett til permisjon på Hallo Nordens side om foreldrepermisjon i Danmark.

Dersom du arbeider i Danmark

Dersom du arbeider i Danmark, er du vanligvis sosialt sikret i Danmark og har rett til barselsytelser etter danske regler.

Lønn under barsel

Noen ansatte har rett til lønn under barsel.

Dersom du har rett til lønn under barsel, vil det fremgå av den overenskomsten som er inngått mellom fagforeningen din og arbeidsgiver, eller av din egen ansettelseskontrakt.

Den lønnen du har rett til vil også fremgå av overenskomsten eller kontrakten. Noen få kan få full lønn i opptil 52 uker, mens andre får full lønn, eller nesten full lønn, i 14 uker.

Foreldrepenger

Dersom du er i arbeid og ikke har rett til lønn under barsel, vil du som regel ha rett til foreldrepenger.

For å kunne motta foreldrepenger, må du oppfylle beskjeftigelseskravet.

Det betyr at du innenfor de siste 13 ukene før foreldrepermisjonen starter har arbeidet i minst 120 timer. Det må være en fast tilknytning til arbeidsmarkedet. Det er for eksempel ikke tilstrekkelig å være vikar, dersom du ikke har noen garanti om arbeid.

Dagpengesatsen under barsel fastsettes på grunnlag av timelønnen og antall timer. Der er likevel fastsatt et maksimumsbeløp per uke. Du kan kontakte kommunen dersom du er i tvil eller har spørsmål om hvordan dagpengene blir beregnet.

• Les mer om foreldrepermisjon og foreldrepenger på borger.dk.

Dersom du er arbeidsledig

Dersom du mottar dagpenger

Dersom du er arbeidsledig og mottar arbeidsledighetstrygd, har du automatisk også rett til foreldrepenger når du er i permisjon.

Dersom du mottar kontant- eller starthjelp

Dersom du mottar kontanthjelp eller starthjelp, har du ved foreldrepermisjonen som hovedregel rett til denne ytelsen i de samme periodene som gjelder lønnsmottakerens rett til foreldrepenger. Mens du er i foreldrepermisjon, har du ikke plikt til å ta imot jobbtilbud eller aktivering.

Dersom du ikke mottar ytelser

Dersom du er arbeidsledig uten å motta arbeidsledighetstrygd eller kontant- eller starthjelp, er du ikke berettiget til foreldrepenger. Du må ha hatt en tilknytning til arbeidsmarkedet og oppfylle visse krav til beskjeftigelse.

• Les mer om foreldrepermisjon og foreldrepenger på borger.dk.

Dersom du er student

Dersom du mottar SU

Dersom du blir gravid mens du går på en videregående utdanning og mottar SU, kan du få 12 ekstra måneder med SU ("SU-klipp").

Du trenger derfor ikke søke permisjon fra studiet i forbindelse med barsel.

Du må selv søke om ekstra SU på SU-kontoret ved utdanningsstedet ditt. Der må du fremvise fødselsattest, vandrejournal eller lignende dokumentasjon.

Barnets far kan få 6 måneders ekstra SU.

I den perioden hvor du kun får fødsels-SU-klipp utbetalt, behøver du ikke å være studieaktiv. Men du må fortsatt være innskrevet ved utdanningen.

Dersom du ikke mottar SU

Som student vil du aldri være berettiget til kontanthjelp, men i enkelte situasjoner vil du kunne motta foreldrepenger dersom du oppfyller kravet om å ha vært i arbeid i 120 timer de seneste 13 ukene og er beskjeftiget umiddelbart før permisjonens start.

• Les mer i Studenterrådgivningens artikkel om barsel for studenter [pdf].

Foreldrepenger til eller fra utlandet

Dersom du mottar barselpenger i Danmark, vil du fortsatt motta ytelsen fra din danske kommune i hele permisjonstiden dersom du flytter til utlandet.

Tilsvarende vil du ha rett til foreldrepenger fra ditt eget land dersom du flytter fra landet etter at permisjonsperioden er begynt.

Les mer om reglene i de andre landene:

• Barselsytelse fra Finland
• Barselsytelse fra Island
• Barselsytelse fra Norge
• Barselsytelse fra Sverige

Dersom du flytter fra ett nordisk land til ett annet før foreldrepermisjonen begynner, og du ikke rekker å tjene opp rett til foreldrepenger i det landet du flytter til, risikerer du at du ikke har rett til noen ytelser fra noen av landene.