Side-alternativer

Foreldrepermisjon

Dette avsnittet informerer kort om foreldres rett til å passe barnet sitt etter fødselen.

 

Foto:
Magnus Fröderberg/norden.org

 

Hensikten med foreldrepermisjonen er å sikre morens og barnets helse samt å gi foreldre som er i arbeid, muligheten til å ta seg av barnet de første 9 månedene etter fødselen. Retten til foreldrepermisjon baserer seg på arbeidsavtaleloven (arbetsavtalslagen) samt kollektivavtaler.

Foreldrepermisjonssystemet er basert på foreldreytelsene som betales av Folkpensionsanstalten, og som skal erstatte lønnsinntektene en arbeidstaker går glipp av under permisjonsperioden. Hvis søkeren får lønn i permisjonsperioden, betales foreldrepengene til arbeidsgiveren.

Størrelsen på foreldrepengene avhenger av foreldrenes arbeidsinntekter. FPA utbetaler som regel foreldrepengene på grunnlag av arbeidsinntektene som er bekreftet i siste ligning. Arbeidstakeren skal gi arbeidsgiveren beskjed om planlagt permisjon to måneder før permisjonsperioden begynner. Samtidig avtaler man hvor lenge permisjonsperioden skal vare, og hvordan den skal struktureres.

Du kan lese om ytelser fra FPA under foreldrepermisjonsperioden i avsnittet Foreldreytelser i Finland.

Relatert innhold
  • Informasjonstjenesten Hallo Norden (Organisasjon)

    Hallo Norden er Nordisk ministerråds informasjonstjeneste. Formålet er å gjøre det enklere for privatpersoner å bevege seg i Norden. På websiden kan du lese om de reglene som gjelder for deg som flytter, studerer eller jobber i de nordiske landene. Du kan også stille spørsmål om din spesifikke situasjon på svensk, dansk, norsk, finsk og islandsk.
  • Öresund Direkt (Organisasjon)

    Øresunddirekt er en informasjonstjeneste som formidler offentlig informasjon fra myndigheter til innbyggere og næringsliv i Øresundsregionen.