Dersom du blir syk og er lønnsmottaker

Når du som lønnsmottaker er fraværende på grunn av sykdom, utbetaler arbeidsgiver sykepenger de første 21 dagene. Deretter er det kommunen din som gjør det.

Sykepenger fra din arbeidsgiver

Din arbeidsgiver utbetaler sykepenger til deg i 21 dager fra første fraværsdag dersom du blir syk, og dersom du

• ikke får full lønn under sykdom
• i de siste åtte ukene før sykefraværet har arbeidet minimum 74 timer hos arbeidsgiveren

Sykepenger fra kommunen

Dersom arbeidsgiveren din har utbetalt sykepenger i 21 dager og du fortsatt er syk, skal du melde fra om sykdommen til kommunen senest en uke etter at utbetalingen fra arbeidsgiveren er opphørt.

Kommunen utbetaler sykepenger til deg dersom du

• har vært i arbeid uavbrutt de seneste 13 ukene før du ble syk og i den perioden har vært beskjeftiget i minst 120 timer, samt ikke har rett til sykepenger fra arbeidsgiveren for samme periode og ansettelse
• ville ha vært berettiget til dagpenger under arbeidsløshet eller en ytelse som utløses i stedet for denne dersom den manglende arbeidsevnen ikke hadde inntruffet
• i løpet av den seneste måneden har avsluttet en jobbrelatert utdanning med en varighet på minimum 18 måneder
• er elev i lønnet praksisplass i en utdanning som er regulert ved, eller i henhold til, lov
• er ansatt i en "fleksjob"

Sykefraværssamtale

Senest etter at du har vært sykemeldt i fire uker skal arbeidsgiveren innkalle deg til en samtale som har til formål å finne løsninger på hvordan du skal bevare kontakten til arbeidsplassen.

Dersom sykdommen er langvarig, er det kanskje mulighet for å begynne i redusert stilling eller med arbeidsoppgaver som blir tilpasset dine behov.

Mulighetserklæring

Dersom du er fraværende fra arbeidet på grunn av sykdom, kan arbeidsgiveren kreve at du medvirker til å fylle ut en “mulighetserklæring”.

Den skal fylles ut i fellesskap av deg og arbeidsgiveren for å bringe klarhet i hvilke arbeidsoppgaver du kan løse på tross av sykdommen.

Når du og din arbeidsgiver har fylt ut side 1 i mulighetserklæringen, må du ta erklæringen med til legen, som på side 2 gir sin legefaglige vurdering.

Deretter må du levere inn mulighetserklæringen til arbeidsgiveren.

Det er ingen regler for hvor tidlig en arbeidsgiver kan kreve en mulighetserklæring.

Les mer om mulighetserklæringen på Arbejdsmarkedsstyrelsens nettsted.

Dersom du blir syk og er arbeidsløs

Kommunen din utbetaler sykepenger til deg dersom du er arbeidsledig, og dersom du

• har vært tilknyttet arbeidsmarkedet de siste 13 ukene før sykefraværet og i denne perioden har arbeidet minst 120 timer,
• er dagpengeberettiget medlem av en a-kasse
• har avsluttet en utdanning på minst 18 måneder innenfor den siste måneden, eller
• er elev i lønnet praksisplass

Langvarig sykdom

Dersom du er sykemeldt i mer enn åtte uker, vil kommunen sende deg et opplysningsskjema som du skal besvare og sende tilbake innen åtte dager.

Deretter vil kommunen innkalle deg til en samtale eller ringe til deg senest åtte uker etter første sykedag.

Formålet med samtalen med kommunen er at du får hjelp til å holde fast på arbeidsplassen din arbeid og tilknytningen til arbeidsmarkedet.

Kommunen skal mellom hver fjerde uke og tredje måned under hele sykdomsforløpet følge opp på sykemeldingen din for å støtte deg i arbeidet med å holdes fast på arbeidsplassen din.

Hvor ofte kommunen følger opp er avhengig av den konkrete helsesituasjonen.

Sykepenger for selvstendig næringsdrivende

Dersom du driver en selvstendig næringsvirksomhet, kan du tegne en forsikring og dermed sikre deg sykepenger de første to ukene av en sykeperiode.

For at du kan bli tatt opp i ordningen, er det en betingelse at det er inntekt i virksomheten.

Hos Statens Administration kan du lese mer om sykepengeforsikring for selvstendig næringsdrivende.

Hvor lenge kan du motta sykepenger?

Du kan som hovedregel få sykepenger i maksimalt 52 uker i løpet av en periode på 18 måneder.

Dersom du etter de 52 ukene ikke har fått avklart med kommunen om du skal ha en "fleksjob" eller gå over på førtidspensjon, kan du få forlenget perioden med sykepenger.

Din rett til sykepenger bortfaller

• dersom du på tvers av legens oppfordring avviser å la deg legge inn på sykehus, avviser å motta nødvendig legebehandling, eller dersom du på tvers av legens eller kommunens oppfordring avviser å delta i hensiktsmessig opptrening for å gjenvinne arbeidsevnen
• dersom du uthaler helbredelsen
• dersom du uten rimelig grunn unnlater å medvirke til kommunens oppfølging og tilbud
• dersom du ikke oppfyller din plikt til å melde fra om eller dokumentere fraværet

Les mer om sykepenger på borger.dk.