Er du midlertidig ansatt i Sverige?
Har du tidsbegrenset ansettelse, for eksempel en sommerjobb, i Sverige? Da bør du tenke på følgende.
- Fotograf
- Magnus Fröderberg/norden.org
Sørg for at du får et ansettelsesbevis hvor det fremgår hvor mye du skal jobbe, hva som er arbeidsoppgavene dine, og hvor mye du tjener. Kontroller også om du er forsikret. Dersom det finnes en kollektivavtale på arbeidsplassen, er du automatisk forsikret.
Dersom du er ungdom, finnes det mange regler rundt aldersgrense Dersom du er under 18 år, har du for eksempel ikke lov til å arbeide om natten, og ikke mer enn åtte timer per dag eller 40 timer i uka.
Dersom du trenger støtte og hjelp, kan du for eksempel henvende deg til Landsorganisationen i Sverige, LO, som har en spesiell hjelpetelefon for ungdom.
Dersom du har spørsmål vedrørende skatt for skoleungdom og de som har sommerjobb, kan du henvende deg til Skatteverket.
Nordjobb
Nordiske statsborgere eller EU-statsborgere som er mellom 18 og 28 år og som ønsker å arbeide i et annet nordisk land, kan søke sommerjobb hos Nordjobb. Nordjobb formidler både bolig og jobb til ungdom i Norden.
