Grensearbeid
Les her om hva som gjelder for deg som arbeider i et nordisk land og bor i et annet.
Dersom du bor i et nordisk land og arbeider i et annet nordisk land, gjelder spesielle skatte- og sykeforsikringsregler.
I prinsippet er hovedregelen at dersom en er sosialforsikret i f.eks. Sverige, utbetales kompensasjoner og stønader i henhold til de regler som gjelder der.
Skatt og sosialforsikring
Grensependler kalles en person som i inntektsåret er bosatt i og betaler skatt i en grensekommune i ett land, og pendler til arbeidet i en grensekommune i et annet land på den andre siden av grensen.
Grensependlerregler, Norge
En grensependler som er bosatt i Sverige, skal skatte i Sverige for lønn for arbeid som er utført i en grensekommune i Norge.
Når det blir aktuelt å anskaffe seg skattekort i den kommunen du arbeider i, må du ta kontakt med den lokale skattemyndigheten i bosettingskommunen.
Du skal selv sende inn en foreløpig selverklæring i bosettingskommunen og må selv betale inn en ”spesielt debitert A-skatt” til skattemyndigheten i bosettingslandet.
I tillegg til at kommunene må være grensekommuner, kreves det at personen regelmessig oppholder seg ved sitt faste bosted i Sverige. Vanligvis innebærer det at besøket i Sverige omfatter minst to dager og én overnatting per uke.
Grensependlerregler, Finland
Dersom du i løpet av inntektsåret bor og betaler skatt i en grensekommune i Sverige og arbeider i en grensekommune i Finland (kommunene trenger ikke å grense til hverandre), betraktes du som grensependler dersom du regelmessig oppholder deg ved ditt faste bosted i Sverige.
Vanligvis innebærer det at besøket i Sverige omfatter minst to dager og én overnatting per uke. Med dag regnes også deler av en dag.
Grensependlerregler, Danmark
Grensependlerregelen innebærer at du betaler skatt i hjemlandet. Regelen opphørte å gjelde 1. januar 1997. Men dersom du var grensependler senest 1. januar 1997 og deretter fortløpende har oppfylt kravene, vil du også i fremtiden være omfattet av grensependlerregelen.
Dersom du bytter arbeidsgiver i Danmark, vil du fortsatt være omfattet av grensependlerregelen dersom din nye stilling varer i minst seks måneder og alle andre krav er oppfylt.
Som grensependler omfattes du vanligvis av sosialforsikringen i det landet du arbeider i. Dersom du skattemessig er bosatt i Sverige, innebærer det at inntekten fra arbeidet som utføres i grensekommunen i Norge eller Finland ikke regnes som pensjonsgivende inntekt i Sverige.
Sosialforsikringsavgiften/arbeidsgiveravgiften skal betales i det landet du arbeider i, i stedet for til Sverige. Dersom du derimot arbeider både i en grensekommune i Finland eller Norge, og i Sverige, kan saken bli en annen.
Vanligvis skal du betale sosialforsikringsavgiften og arbeidsgiveravgiften til Sverige. Ta kontakt med Försäkringskassan i Sverige for å få mer informasjon om hvilke regler som gjelder i akkurat ditt tilfelle.
Utsendt personell
Dersom du er utsendt av en svensk arbeidsgiver for å arbeide i en nordisk nabokommune i en tidsbegrenset periode (ett år, med mulighet til forlengelse med ytterligere ett år), så er det mulig å søke om å beholde sin sosialforsikringstilhørighet i Sverige. Da må blankett E 101 fylles ut. Denne finner du hos Skatteverket.
Avregistrering
Kontakt alltid Försäkringskassan i Sverige og tilsvarende myndighet i de andre landene for å kontrollere at du får informasjon om registrering og avregistrering hos/fra riktig myndighet i riktig land. Det er bare mulig å være sosialforsikret i ett land om gangen.
Du finner mer informasjon om hvilke regler som gjelder for deg som er grensependler hos Skatteverket.
