Side-alternativer

Sveriges formannskap 2013

Sveriges formannskap tar utgangspunkt i den nordiske samfunnsmodellen, som har lykkes med utvikle landenes vekst, velferd og samhold. En samfunnsmodell som er tett forbundet med en del sentrale verdier. Demokrati, åpenhet, sosialt samhold, toleranse mot annerledestenkende, likestilling og individualisme.

Sverige har, i forkant av sitt formannskap, tatt initiativ til fire prosjekter. Kraftsamling mot ungdomsarbeidsløshet, utvikling av bærekraftig gruvenæring, reduserte utslipp og læring på arbeidsplass.

Utgangspunktet for disse satsningene er overbevisningen om at det nordiske samarbeidet, i økt grad, kan benyttes til felles å møte de samfunnsutfordringene som landene våre står overfor.

Motvirke ungdomsarbeidsløsheten

Under rubrikken ”Flere unge i arbeid i Norden” gjennomføres det en bred utveksling av erfaringer mellom de nordiske landene for å gjøre det enklere for ungdom å komme inn på arbeidsmarkedet. Ungdomsarbeidsløsheten er en utfordring for samtlige nordiske land. 

I mai kommer det til å bli arrangert et toppmøte som samler statsministrene fra de nordiske landene, lederne for Færøyene, Grønland og Åland, samt berørte fra ulike deler av samfunnet, som f.eks. ungdomsorganisasjoner, parter fra arbeidsmarkedet, myndigheter og arbeidsgivere med mange unge ansatte.

Fortsatt utvikling av en bærekraftig nordisk gruvenæring

Et ekspertnettverk, kalt Nordmin, kommer til å bli etablert og føre sammen interessenter innenfor den nordiske gruve- og mineralsektoren for å styrke gruvenæringens konkurransekraft.  

Redusere utslippene

Forsterke innsatsen for å redusere utslippene av kortlivede, klimapåvirkende luftforurensing. Initiativet fokuserer spesielt på å redusere andelen sot og troposfærisk ozon i atmosfæren, og bidrar dermed til å påvirke både klimaet og luftkvaliteten.

Lærlingplasser

Gjøre overgangen mellom utdanning og arbeid gjennom læring på arbeidsplass. Initiativet omfatter både unge og voksne som skal gis mulighet for tilpasset utdanning lagt til arbeidsplass, og som fører til jobb. Målet er å utvikle kvaliteten på læring på arbeidsplassen og dermed gjøre overgangen til arbeidsmarkedet lettere, samt å nå nye elevgrupper.

Vi trygger den nordiske modellen, selv i fremtiden, ved å jobbe med de utfordringene som truer vår langsiktige bærekraft og suksess.

Les mer om det svenske formannskapsprogrammet på den svenske regjeringens webside.


Personer

 Navn   Funksjon   Nasjonalitet 
Caroline Carlborg Sekretariatssjef Svensk
Ewa Björling Samarbeidsminister Svensk
Fredrik Reinfeldt Statsminister Svensk
Magnus Holm Ambassadør Svensk