Side-alternativer

NIVA-kurs om å ta hensyn til medarbeidernes helse og trivsel under organisatoriske endringer

til

Deltakerne blir introdusert til forskning i sammenhengen mellom organisatoriske forandringer og medarbeidernes helse og trivsel. Det blir presentert konkrete saker og drøfting av forskjellige metoder for hvordan en håndterer organisatoriske forandringer, samtidig som en tar hensyn til medarbeidernes helse og trivsel på enkeltnivå, gruppenivå, ledernivå og organisatorisk nivå.