Män mobiliserar för jämställdhet

Den 12 oktober är dagen när nordens män tar ledarskap i jämställdhetsarbetet.

Det sker på Barbershop-konferensen i FN-byn i Köpenhamn med medverkande från Volvo, Nokia och Ikea, ministrar från fem nordiska regeringar och internationella forskare som Gary Barker, Michael Kaufman och Svend Aage Madsen.

Arrangörer är Nordiska Ministerrådet tillsammans med UN Women. Syftet är att ta Norden till nästa nivå av jämställdhet för att kunna vara ett fortsatt starkt jämställdhetsexempel i världen.

Världsbäst men inte i mål

- Jämställdhet handlar för mig om att säkra lika rättigheter för alla – oavsett kön. Jämställdhet handlar inte bara om kvinnorna. Det finns fortfarande jämställdhetsutmaningar – för både män och kvinnor. Därför är det viktigt att män involverar sig i arbetet för att alla ska få samma möjligheter i alla aspekter av livet, säger Karen Ellemann, jämställdhetsminister i Danmark.

Norden är på många sätt ledande när det gäller jämställdhet, något som gjort regionen till en av de ekonomiskt starkaste i världen. Genom att länderna investerat i utbildning, barn- och äldreomsorg och föräldraledighet är kvinnors deltagande på arbetsmarkanden betydligt högre i Norden än i OECD.

Men fortfarande har näringslivet inte tillgång till hela den välutbildade talangpool som samhället investerat i:    

 - 61 procent av dem som tar en högre examen i Norden är kvinnor. Ändå är det män som sitter på merparten av de ledande positionerna i näringslivet. Nordiska kvinnor lägger fortfarande mer tid på hushållsarbete och föräldraledighet och jobbar oftare deltid. Det här är mönster som vi måste bryta för att vara jämställda och framgångsrika samhällen, säger Thorsteinn Víglundsson, jämställdhetsminiser på Island.

Pappaledighet en nyckelfråga

Även om män och kvinnor har samma rätt att vara föräldralediga i Norden, tar kvinnor fortfarande mer än 70 procent av dagarna, och utför i snitt en timme mer obetalt hushållsarbete per dag.

En svensk studie visar att för varje extra månad män är hemma med sina små barn, ökar kvinnors livsinkomst med 7 procent. 

 - Vi kommer aldrig att uppnå full jämställdhet om inte män tar hälften av hushållsarbetet och omvårdnaden av sina små barn, säger Gary Barker, forskare och  grundare av Promundo, en organisation som arbetar globalt för att engagera pojkar och män i kampen mot könsdiskriminering och som talar på Barbershopen i Köpenhamn.

Gary Barker liksom allt fler företrädare för näringslivet, pekar ut pappaledighet som ett av de viktigaste instrumenten för förändring.

Män som är föräldralediga bryr sig mer om sin hälsa, tar mindre droger och är mer produktiva på jobbet.

Män dör tidigare och är sämre utbildade

Enligt Svend Aage Madsen, forskningsledare på Københavns Universitet, gör starka sociala, strukturella normer och ingrodda könsroller att män dör tidigare, oftare är sjuka, är sämre utbildade och tar mindre del i föräldraskapet.

 - I årtionden har kvinnor kämpat flr ett jämställt samhälle. Männen har inte fört samma kamp för att säkra sina rättigheter, utveckling ochb position. Konsekvenserna ser vi i dag. Det finns män i toppen av samhället, men på riktigt många parametrar halkar män långt efter. Det finns behov av handling från männens sida, säger Svend Aage Madsen.

• Här finns programmet och mer information om Barbershopen i Köpenhamn: Program