Nordisk jämställdhet – en exportvara under utveckling
Det är temat för en debatt mellan nordiska arbetsmarknadsministrar, ILO:s vice generaldirektör och ett antal experter inom arbetslivsområdet.
”Global Gender Dialogue” arrangeras i Lilla parlamentet (Pikkuparlamentti) i Helsingfors den 29 november. Dialogmötet är öppet för pressen kl. 15.30–18.00 med möjlighet till intervjuer med ministrarna och paneldeltagarna efter debatten.
Det globala perspektivet är kopplat till FN:s Agenda 2030 med de sjutton hållbarhetsmålen. Många av dem blir mycket lättare att nå när kvinnor och män ges lika möjligheter i arbetslivet.
Jämställdhet är avgörande för hållbar ekonomisk tillväxt, för att skapa anständiga jobb och för att minska fattigdomen och den sociala ojämlikheten – som är några av hållbarhetsmålen.
Fortsatt utrymme för förbättring
I årtionden har Norden fungerat som ett inspirerande exempel på jämställdhet för andra länder, ständigt i toppen av de globala rankningarna. Samtidigt har vi förbättringspotential, bland annat när det gäller löneskillnader, kvinnor i ledande positioner samt mäns ansvar för hem och barn.
Att ILO tillsammans med Nordiska ministerrådet har tagit initiativ till att inleda en global dialog om jämställdhet i arbetslivet i Norden handlar förstås om att jämställdhet är en stöttepelare i de nordiska välfärdsstaterna, men också om att vi inte får vila på lagrarna. För att kunna föregå med goda exempel måste Norden hela tiden gå mot ett samhälle där jämställdhet inte är ett tema, utan en självklarhet.
Debatten kommer att kretsa kring följande kartläggningar:
- All about Business: Nordic women on boards and in leadership
- The Ultimate Balancing Act: Work and family in the Nordic region
Journalister och fotografer som vill delta kan meddela sitt intresse till andjam@norden.org före 25 november 2016.
