Inkomster i samband med att man blir förälder i Danmark

Det finns olika regler för vilka förmåner du har rätt till i samband med att ha fött barn eller adoption beroende på om du förvärvsarbetar eller är arbetslös eller studerande.

Fotograf: Magnus Fröderberg/norden.org

Du har ofta rätt till inkomst i samband med att du är på föräldraledighet. Vad du har rätt till beror på din situation.

Du kan läsa om hur lång tid du har rätt att vara ledig på Hallå Nordens sida om föräldraledighet i Danmark.

Om du arbetar i Danmark

Om du arbetar i Danmark omfattas du vanligtvis av socialförsäkringen i Danmark och har rätt till föräldraförmåner enligt danska regler.

Lön under föräldraledigheten

Vissa anställda har rätt till lön under föräldraledigheten.

Om du har rätt till lön under föräldraledigheten framgår av den överenskommelse som har ingåtts mellan din fackförening och din arbetsgivare eller av ditt anställningsavtal.

Av överenskommelsen eller avtalet framgår också vilken lön du har rätt till. Några få kan få full lön i upp till 52 veckor, medan andra får full lön, eller nästan full lön, i 14 veckor.

Föräldrapenning

Om du arbetar och inte har rätt till lön under föräldraledigheten har du som regel rätt till föräldrapenning (barselsdagpenge).

För att få föräldrapenning måste du uppfylla arbetsvillkoret.

Det innebär att du inom de senaste 13 veckorna innan föräldraledigheten påbörjas har arbetat i minst 120 timmar. Det ska handla om en fast förankring på arbetsmarknaden. Det är exempelvis inte tillräckligt att vara timvikarie om du inte har någon garanti för att få arbete.

Dagpenningen under föräldraledigheten beräknas utifrån din timlön och antalet arbetade timmar. Det finns dock ett fastställt maxbelopp per vecka. Du kan kontakta kommunen om du är osäker på eller har frågor om hur din dagpenning beräknas.

Läs mer om föräldraledighet och föräldrapenning på borger.dk.

Om du är arbetslös

Om du får arbetslöshetsersättning

Om du är arbetslös och får arbetslöshetsersättning har du automatiskt också rätt till föräldrapenning när du är föräldraledig.

Om du får kontant understöd eller starthjälp

Om du får kontant understöd (kontanthjælp) eller starthjälp (starthjælp), har du under föräldraledigheten som huvudregel rätt till denna förmån under samma perioder som gäller löntagares rätt till föräldrapenning. Under föräldraledigheten är du inte skyldig att ta emot erbjudanden om sysselsättning eller aktivering.

Om du inte får bidrag

Om du är arbetslös utan att få arbetslöshetsersättning eller kontant understöd eller starthjälp har du inte rätt till föräldrapenning. Du ska ha haft en förankring på arbetsmarknaden och uppfylla vissa krav på sysselsättning.

Läs mer om föräldraledighet och föräldrapenning på borger.dk.

Om du är studerande

Om du får studiemedel (SU)

Om du blir gravid medan du går på en universitets- eller högskoleutbildning och går på studiemedel (SU) kan du få SU ("SU-klipp") i 12 extra månader.

Du ska därför inte ansöka om att få ledigt från studierna i samband med föräldraledighet.

Du ska själv ansöka om extra SU på SU-kontoret på ditt utbildningsställe. Där ska du visa upp en födelseattest, mödravårdsjournal eller liknande dokument.

Barnets pappa kan få sex månaders extra SU.

Under den period då du endast får SU-klipp för födseln utbetalda behöver du inte vara aktiv studerande. Men du måste fortfarande vara inskriven på utbildningen.

Om du inte får studiemedel (SU)

Som studerande är du aldrig berättigad till kontant understöd, men i vissa situationer kan du få föräldrapenning om du uppfyller kraven på att ha arbetat i 120 timmar under de senaste 13 veckorna och har haft en anställning omedelbart innan föräldraledigheten börjar.

Läs mer i Studenterrådgivningens broschyr om föräldraledighet för studerande [pdf].

Föräldrapenning till eller från utlandet

Om du får föräldrapenning i Danmark kommer du att fortsätta att få detta från din danska kommun under hela föräldraledigheten om du flyttar utomlands.

På motsvarande sätt har du rätt till föräldrapenning från ditt eget land om du flyttar från landet efter att föräldraledigheten har påbörjats.

Läs mer om reglerna i de andra länderna:

Om du flyttar från ett nordiskt land till ett annat innan din föräldraledighet påbörjas och inte lyckas tjäna in rätten till föräldrapenning i det land du flyttar till riskerar du att inte ha rätt till några förmåner från något av länderna.

Relaterat innehåll

Nordisk konvention om social trygghet (Avtal)
Nordisk konvention om social trygghet av den 18 augusti 2003.
Informationstjänsten Hallå Norden (Organisation)
Hallå Norden är Nordiska ministerrådets informationstjänst. Syftet är att underlätta privatpersoners mobilitet i Norden. På webbplatsen kan du läsa om de regler som gäller för dig som flyttar, studerar eller jobbar i de nordiska länderna. Du kan även ställa frågor om din specifika situation på svenska, danska, norska, finska och isländska.
Öresund Direkt (Organisation)
Øresunddirekt är en informationstjänst som förmedlar offentlig information från myndigheter till medborgare och näringsliv i Öresundsregionen.
Föräldraledighet i Danmark
På den här sidan hittar du information om vem som har rätt till föräldraledighet och hur länge, samt vilka papper du ska visa upp för att bevisa att du har rätt till föräldraledighet.

Dokumentåtgärder