Fotograf

Karen Beate Nøsterud – norden.org

Pension från ett annat nordiskt land – bosatt i Finland?

Pensionen betalas som huvudregel ut från det land där man har arbetat, det vill säga där pensionen har tjänats in. Man kan få pension från flera länder samtidigt. I de nordiska länderna tjänar man även in pension genom boende. Flytt från ett nordiskt land till ett annat har ingen inverkan på pension som redan beviljats, utan pensionen betalas ut från det land där man genom att arbeta eller bo har tjänat in pensionen, oavsett nuvarande boendeland.

Även en kort period av arbete i ett annat nordiskt land ger ofta rätt till pension från landet man arbetat i. Nationella regler rörande krav på längden på arbets- eller boendeperioden för att ha rätt till pension varierar från ett land till ett annat.

Ett undantag till huvudregel utgörs av så kallade utsända arbetstagare, som har skickats till ett annat land för att arbeta av sin arbetsgivare. Utsända arbetstagare omfattas vanligen av det sociala trygghetssystemet i ursprungslandet och tjänar in pension i sitt ursprungsland. Mer information hittar du under avsnittet Utstationerade arbetstagare.

Ansökan

Personer som bor permanent i Finland kan ansöka om pension som tjänats in genom arbete eller boende i ett annat nordiskt land via Pensionsskyddscentralen eller FPA. En person som bor i Finland kan ansöka om intjänad pension från EU- och EES-länder, Schweiz eller länder med sociala trygghetsavtal samtidigt som hen ansöker om pension från Finland. Det räcker alltså med en ansökan.

Pensionsansökan börjar behandlas och beslutsprocessen startar i alla de ovan nämnda länderna vid samma tidpunkt som ansökan har mottagits i Finland.

Pensionsskyddscentralen (PSC) vidarebefordrar uppgifterna i ansökan till EU- och EES-länder, Schweiz och länder med sociala trygghetsavtal. Mer information om ansökan får du hos Pensionsskyddscentralen.

Beskattning

Pension som utbetalas i ett annat nordiskt land beskattas i det land där den betalas. I vissa fall kan pensionen även beskattas i Finland. Det nordiska skatteavtalet reglerar dock hur man undviker dubbelbeskattning.

Numera undviks dubbelbeskattning genom gottgörelse mellan de nordiska länderna. Det betyder att pension som betalas ut från ett annat nordiskt land både beskattas i utbetalningslandet och i Finland. Den skatt som tagits ut i det andra nordiska landet gottgörs emellertid, det vill säga minskas, från skatten i Finland. Minskningen kan inte överstiga den skatt på pensionen som betalas till Finland.

Om personen flyttade till Finland eller utbetalningen av pension från ett annat nordiskt land började innan den 4/4-2008 (så kallade gamla pensionsfall) undviks dubbelbeskattning genom befrielse. Då beskattas pensionen bara i utbetalningslandet, inte i Finland. Pension som betalas ut från ett annat nordiskt land räknas dock in i personens totala inkomst, som gör utgör grunden för beräkningen av personens skatteprocent i Finland.

Pension som man får från utlandet ska anges på skattedeklarationen i Finland under punkten Tilläggsinformation. Där anges utbetalare av pensionen och den skatt som betalats på pensionen i utbetalningslandet.

Ytterligare information om utbetalning av pensioner och beskattning hittar du på Skatteförvaltningens webbplats och på den samnordiska skatteportalen Nordisk eTax.

Den försäkrades sjukförsäkringspremie

På den pension man får från ett annat nordiskt land betalas en sjukförsäkringspremie för en person försäkrad i Finland, om personen får pension både från Finland och ett annat nordiskt land. Sjukförsäkringspremien är ingen skatt, och det handlar alltså inte om någon dubbelbeskattning mellan de nordiska länderna.

Pension från Finland – bosatt i ett annat nordiskt land?

Om man arbetar i Finland kan man få pension från Finland oberoende av var man bor nu eller vilket land man är medborgare i. Om man har bott i Finland kan man ha rätt till folkpension när man bor i ett annat nordiskt land. Om man bor permanent i ett EU-/EES-land eller Schweiz kan man ansöka om pension som ackumulerats i Finland via pensionsmyndigheten i boendelandet.

Ett undantag till denna huvudregel utgörs bland annat av så kallade utstationerade arbetstagare, som har skickats till ett annat land för att arbeta av sin arbetsgivare. Utsända arbetstagare omfattas av det sociala trygghetssystemet i ursprungslandet och får pension i sitt ursprungsland.

Pension som tjänats in utomlands ansöker man i regel om via pensionsmyndigheten i hemlandet. Information om hur du kan ansöka om pension från Finland som boende utomlands hittar du på Hallå Norden-sidorna under pensionsavsnittet för det land du bor i.

Pensionärer som flyttar utomlands från Finland ska anmäla detta till FPA.

Beskattning

Pensioner som betalas från Finland beskattas i regel i Finland, även om mottagaren bor utomlands.

Principen är alltså att personer som bor utomlands betalar skatt på pensionen från Finland både i Finland och i sitt nya boendeland. Det nya boendelandet korrigerar eventuell dubbelbeskattning.

Skatteavtal mellan Finland och det nya boendelandet kan i vissa fall medföra att ingen skatt tas ut i Finland på den pension som betalas ut från Finland. När man flyttar utomlands är det bäst att kontakta skattebyrån för att kontrollera hur ett eventuellt skatteavtal påverkar beskattningen av pensionen. Pensionstagaren måste också göra en flyttanmälan och meddela skattebyrån sin nya adress.

Mer information om beskattning hittar du på skattemyndighetens webbplats och på den samnordiska skatteportalen Nordisk eTax.

Den försäkrades sjukförsäkringspremie

Finland tar inte ut någon sjukförsäkringsavgift för pension som betalas ut till utlandet om personen är begränsat skattskyldig i Finland och inte omfattas av det sociala trygghetssystemet i Finland.

Folkpension i Finland

Folkpension är en social trygghetsform baserad på bosättningsort, vilket innebär att rätten till och storleken på den beror på försäkringsperioden, det vill säga hur länge man har bott i Finland. Folkpensionen administreras av Folkpensionsanstalten.

Vem kan få folkpension?

Om man bor permanent i Finland kan man få folkpension om man omfattas av det sociala trygghetssystemet i Finland och har bott i Finland i minst tre år efter att ha fyllt 16 år.

Storleken på andra typer av pension – framför allt arbetspensionen – inverkar på storleken på folkpensionen: den som får hög arbetspension får mindre folkpension eller ingen folkpension alls. Folkpensionen påverkas även av hur länge man har bott i Finland och pensionstagarens familjeförhållanden. Pensionstagarens övriga inkomster eller egendomar påverkar inte folkpensionen. Mer information får du från FPA.

Pensionärer som har barn under 16 år kan få barnförhöjning på pensionen. Personer som har tjänat i krig för Finland kan få fronttillägg till pensionen. Personer med låg inkomst som bor i Finland kan dessutom få bostadsbidrag för pensionstagare.

När kan man pensionera sig?

Ålderspension från FPA kan man ansöka om när man fyllt 65 år, eller förtidspension tidigast från 62 år. Förtidspensionen är mindre under hela utbetalningsperioden. Man kan skjuta upp uttaget av ålderspensionen tills efter att man har fyllt 65 år. Då betalas det ut en uppskovsförhöjning av pensionen. Om man har förlorat arbetsförmågan på grund av sjukdom kan man ansöka om invaliditetspension. Ytterligare information om olika pensionsalternativ fås från FPA.

Ansökan om folkpension

Man ansöker om folkpension hos FPA. Om du har bott eller arbetat utomlands kan du på samma ansökan även ansöka om pension och arbetspension från utlandet. Som boende i Finland kan man lämna in ansökan antingen till FPA, arbetspensionsanstalten eller Pensionsskyddscentralen.

Arbetspension i Finland

Arbetspensionen är en förmån som baseras på arbete som de som har arbetat i Finland har rätt till beroende på hur länge de arbetat och inkomsten. Arbetspensionen ackumuleras av all arbetsinkomst när man är i åldern 18–68 år. Pension ackumuleras också av inkomstbundna sociala förmåner, föräldrapenning, hemvårdsstöd och studier. Militär- eller civiltjänstgöring leder inte till att det ackumuleras pension.

Arbetsgivaren är skyldig att försäkra alla sina anställda genom att ta en pensionsförsäkring för dem via en arbetspensionsanstalt. Både arbetsgivaren och löntagaren betalar pensionsförsäkringsavgifter. Arbetsgivaren betalar hela försäkringsavgiften, men drar av den anställdas andel från lönen. Arbetspensionsanstalten ansvarar för de insamlade försäkringsavgifterna och betalar ut pension till pensionstagaren varje månad, då villkoren för pension uppfylls.

Ytterligare information om arbetspension får du av Pensionsskyddscentralen eller på webbplatsen om arbetspension.

När kan man gå i arbetspension?

Som arbetstagare kan man gå i arbetspension när som helst mellan 63–68 år eller i förtida ålderspension tidigast vid 62 års ålder. Den förtida pensionen är lägre än den ordinarie ålderspensionen under hela utbetalningsperioden.

Den som helt eller delvis förlorat sin arbetsförmåga på grund av sjukdom kan få invaliditetspension eller delinvaliditetspension.

Ansökan om arbetspension

Man kan ansöka om arbetspension elektroniskt på följande adress eller via en pappersblankett som man kan få på FPA:s eller Pensionsskyddscentralens kontor.

Man kan i samma ansökan ansöka om pension som tjänats in både i Finland och utomlands samt FPA:s folkpensioner. Det räcker alltså med en ansökan.

Pensionssparande

Utöver det lagstadgade pensionsskyddet kan man även spara ihop till pensionen via pensionssparande. Man får även en skatteförmån till stöd för pensionssparandet. Mer information om privat pensionssparande får du av din bank.