Socialförsäkring

Socialförsäkring när du arbetar i flera EU-/EES-länder

Om du arbetar i flera EU-/EES-länder samtidigt omfattas du i regel av socialförsäkringen i det land där du arbetar mest.

Det innebär att du ska vara arbetslöshetsförsäkrad i det land där du utför huvudparten av ditt arbete.

• Du kan läsa mer om socialförsäkring i Norden på portalen NordSoc.
• Läs mer om reglerna för när du både arbetar i Danmark och Sverige på Öresund Direkts webbplats.

När du arbetar i ett nordiskt land utanför EU och ett annat nordiskt land

Om du arbetar på Island, i Norge, på Färöarna eller på Grönland och ett annat nordiskt land omfattas du av socialförsäkringen i det land du bor i.

Att det är en skillnad beror på att en ny EU-förordning (883/2004) har trätt i kraft. Den gäller i EU-länderna Danmark, Finland och Sverige. De övriga nordiska länderna är inte medlemmar i EU och har (än så länge) inte godtagit den nya förordningen och den nordiska socialkonventionen har inte anpassats till den. Därför gäller den tidigare EU-förordningen (1408/71) – eller motsvarande regler – i övriga Norden.

Du kan överföra dina försäkringsperioder mellan länderna

Du kan överföra dina försäkrings- och arbetsperioder från ett nordiskt lands arbetslöshetsförsäkring till ett annat lands.

Om du vill att dina försäkrings- och arbetsperioder ska medräknas i en arbetslöshetsförsäkring i ett annat EES-land måste du ha ett intyg över dem. A-kassan utfärdar intyget som kallas för dokument PD U1/E301 DK eller N 301 DK.

Om du vill att försäkrings- och arbetsperioder ska räknas med i en arbetslöshetsförsäkring i länderna Norge, Island, Lichtenstein eller Schweiz ska du använda intyget PD U1/E301 DK, och du ska använda intyget N 301 DK om det handlar om de övriga EES-länderna. Du använder samma blankett – EES 4 – för att ansöka om båda intygen.

• Läs mer och hitta blanketterna på borger.dk.

Det är möjligt att överföra försäkrings- och arbetsperioder som man har tjänat in i ett annat EES-land till en a-kassa i Danmark. För att göra detta ska du ansöka hos a-kassan eller motsvarande myndighet i det land där du arbetar om ett intyg PD U1/E301 eller N 301.

Du måste dock komma ihåg att anmäla dig till en dansk a-kassa senast åtta veckor efter att du upphört att vara arbetslöshetsförsäkrad i det andra EES-landet.

Skatt

Huvudregeln är att löneinkomster ska beskattas det land man arbetar i.

Utöver det ska du fylla i en självdeklaration i det land eller de länder där du är fullt skattepliktig. De nordiska länderna har olika regler för när du är fullt skattepliktig.

Du kan läsa om reglerna för när du är fullt skattepliktig i de enskilda nordiska länderna på Nordisk eTax.

Helt skattepliktig i Danmark?

När du bor i Danmark är du fullt skattepliktig i Danmark och ska i din självdeklaration räkna med alla inkomster både från Danmark och från utlandet.

Din självdeklaration består då av två delar: en utökad självdeklarationsblankett och en självdeklaration för utländsk inkomst. I din utökade självdeklarationsblankett ska du ta med alla dina inkomster och avdrag från Danmark.

I självdeklarationen för utländsk inkomst ska du ta med din löneinkomst från en utländsk arbetsgivare och avdrag som är knutna till löneinkomsten, exempelvis befordringsavdrag (befordringsfradrag).

De nordiska skattemyndigheterna

Du hittar ytterligare information på de nordiska skattemyndigheternas webbplatser och på skattemyndigheternas gemensamma nordiska portal, Nordisk eTax.

Danmark: Skatt

Finland: Vero/Skatt

Island: Ríkisskattstjóri

Norge: Skatteetaten

Sverige: Skatteverket