Är du tillfälligt anställd i Sverige?
Har du tidsbegränsad anställning, till exempel ett sommarjobb, i Sverige? Det här bör du tänka på.
Se till att få ett anställningsbevis där det framgår hur mycket du ska jobba, vilka dina arbetsuppgifter är och hur mycket du tjänar. Kontrollera också om du är försäkrad. Om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen är du automatiskt försäkrad.
Är du ung finns många regler kring åldersgräns. Om du är under 18 år får du till exempel inte arbeta natt och inte heller mer än 8 timmar om dagen eller 40 timmar i veckan.
Om du behöver stöd och hjälp kan du exempelvis vända dig tlll Landsorganisationen i Sverige, LO, som har en speciell hjälplinje för unga.
Om du har frågor kring skatter för skolungdom och sommarjobbare kan du vända dig till Skatteverket.
Nordjobb
Nordiska medborgare eller EU-medborgare som är mellan 18 och 28 år och vill prova att arbeta i ett annat nordiskt land kan söka ett sommarjobb hos Nordjobb som förmedlar både bostad och jobb till unga i Norden.
