Dokumentåtgärder

Är du tillfälligt anställd i Sverige?

Har du tidsbegränsad anställning, till exempel ett sommarjobb, i Sverige? Det här bör du tänka på.

Arbetsmiljö

Ha koll på dina rättigheter när du tar ett tillfälligt jobb.

Fotograf
Magnus Fröderberg/norden.org

Se till att få ett anställningsbevis där det framgår hur mycket du ska jobba, vilka dina arbetsuppgifter är och hur mycket du tjänar. Kontrollera också om du är försäkrad. Om det finns ett kollektivavtal på arbetsplatsen är du automatiskt försäkrad.

Är du ung finns många regler kring åldersgräns. Om du är under 18 år får du till exempel inte arbeta natt och inte heller mer än 8 timmar om dagen eller 40 timmar i veckan.

Om du behöver stöd och hjälp kan du exempelvis vända dig tlll Landsorganisationen i Sverige, LO, som har en speciell hjälplinje för unga.

Om du har frågor kring skatter för skolungdom och sommarjobbare kan du vända dig till Skatteverket.

Nordjobb

Nordiska medborgare eller EU-medborgare som är  mellan 18 och 28 år och vill prova att arbeta i ett annat nordiskt land kan söka ett sommarjobb hos Nordjobb som förmedlar både bostad och jobb till unga i Norden.

Relaterat innehåll

 

Ställ din fråga till Hallå Norden

Om du har frågor om att flytta, arbeta eller studera i Norden, kan du använda Hallå Nordens frågeformulär.