Deltagarna får en introduktion till forskningen om sambandet mellan organisatoriska förändringar och medarbetarnas hälsa och trivsel. Konkreta fall kommer att presenteras, och olika metoder för hur man hanterar organisatoriska förändringar med hänsyn till medarbetarnas hälsa och trivsel på individens, gruppens, ledarens och organisationens nivå kommer att dryftas.
København
Danmark