Om jämställdhetssamarbetet
I Norden kan pappor ta föräldraledigt och kvinnor kan sitta i styrelsen för stora bolag. Det är lika normalt att en kvinna tar portföljen och går till kontoret varje morgon som att en man gör det. Vi har kommit långt på jämställdhetsområdet i Norden, men det återstår fortfarande stora utmaningar, som handel med människor och en könsuppdelad arbetsmarknad.
