Opas: työskentely Grönlannissa

Værktøj på anlægsarbejder på Island
Photographer
Yadid Levy / Norden.org
Tälle sivulle on koottu asioita, joita sinun on hyvä tietää, jos aiot hakea töitä Grönlannista.

Grönlannista töitä hakevalla on paljon muistettavaa. Joudut miettimään esimerkiksi työnhakuun, ammatinharjoittamisoikeuteen, verotukseen, sosiaaliturvaan, muuttoon, asumiseen ja työehtoihin liittyviä asioita. Seuraavassa luetellaan tärkeimpiä asioita, jotka Grönlantiin töihin tulevan on hyvä ottaa huomioon.

Työlupa

Jos olet Pohjoismaan kansalainen, et tarvitse työ- ja oleskelulupaa asumista ja työskentelyä varten. Muiden maiden kansalaisia koskevat säännöt riippuvat siitä, oletko EU- tai Eta-maan kansalainen vaiko kolmannen maan kansalainen.

Työnhaku

Useimmilla Grönlantiin muuttavilla on työpaikka odottamassa. Grönlannissa työttömyys on hyvin alhainen, ja avoimia työpaikkoja on tarjolla runsaasti.

Ammatinharjoittamisoikeus

Tietyissä ammateissa toimivilla on oltava kyseisen alan viranomaisen myöntämä ammatinharjoittamisoikeus. Toisinaan riittää, että sinulle on myönnetty ammatinharjoittamisoikeus jossain toisessa Pohjoismaassa, toisinaan sinun on haettava ammatinharjoittamisoikeutta joko Tanskan tai Grönlannin viranomaisilta. Selvitä viranomaisilta tai työnantajaltasi, mitä sääntöjä noudatetaan sinun tapauksessasi.  

Palkkaus ja työehdot

Grönlannin työmarkkinat koostuvat yksityisestä ja julkisesta sektorista. Molemmilla sektoreilla työoloja säädellään lainsäädännön avulla.

Valtaosa Grönlannin palkansaajista työskentelee julkisella sektorilla. Palkoista on tällöin sovittu työehtosopimuksissa. Kun solmit työsopimuksen, sinun kannattaa olla yhteydessä oman alasi ammattiliittoon.

Työviikon pituus on Grönlannissa yleensä 40 tuntia viikossa. 

Ammattiliitot

Ammattiyhdistystoiminta on Grönlannissa verrattain nuorta, mutta useimpien alojen työntekijät ovat tätä nykyä järjestäytyneet ammattiliittoihin.
Tanskan ammattiliitoilla on alaosastoja, jotka hyväksyvät jäsenikseen Grönlannissa asuvia akateemisen alan työntekijöitä tai lukion opettajia.

Työttömyyskassa

Grönlannissa ei ole työttömyyskassoja eikä työttömyyspäivärahajärjestelmää. Grönlantiin muuttaessasi sinun kannattaa kuitenkin jatkaa vanhan työttömyyskassasi jäsenenä, sillä et voi liittyä työttömyyskassaan Grönlannissa asuessasi eikä sinulla siten ole työttömyysvakuutusta, kun palaat Grönlannista takaisin.

Muutto ja asuminen

Grönlannin suurimmissa kaupungeissa on pulaa asunnoista. Siksi moniin julkisen ja yksityisen sektorin työpaikkoihin sisältyy työsuhdeasunto. Ota asuntoasia esille työnantajan kanssa jo työtä hakiessasi. Asuntoa voi olla hyvin vaikea löytää omin päin.

Verotus

Jos asut Grönlannissa vakinaisesti tai oleskelet siellä yli kuusi kuukautta, olet yleisesti verovelvollinen. Sinun tulee toisin sanoen ilmoittaa verottajalle kaikki tulosi ja maksaa niistä veroa Grönlantiin riippumatta siitä, onko tulo saatu Grönlannista vai ulkomailta.

Jos oleskelet Grönlannissa alle kuusi kuukautta, olet rajoitetusti verovelvollinen. Tällöin maksat veroa ainoastaan Grönlannissa saamastasi ansiotulosta. Kun olet tehnyt muuttoilmoituksen, ota heti yhteyttä veroviranomaiseen ja tilaa verokortti. Jos muutat Grönlantiin Tanskasta, sinun tulee samalla hakea vapautusta Tanskan verotuksesta.

Sosiaaliturva

Jos tulet töihin Grönlantiin, siirryt yleensä Grönlannin sosiaaliturvan piiriin.

Kun kuulut jonkin maan sosiaaliturvaan, sinuun sovelletaan kyseisen maan sosiaaliturvalainsäädäntöä esimerkiksi seuraavissa asioissa:

Nuorten kesätyöpaikat

Nordjobb tarjoaa kesätyöpaikkoja 18–30-vuotiaille Pohjoismaiden ja EU-maiden kansalaisille. Voit päästä nordjobbariksi, jos olet Pohjoismaan kansalainen ja puhut ruotsia, norjaa tai tanskaa.

Ota yhteyttä viranomaiseen
Kysy Info Pohjolalta

Jos sinulla on kysymyksiä, tai jos olet kohdannut ongelmia toisessa Pohjoismaassa, voit täyttää yhteydenottolomakkeemme.

HUOM! Jos kysymyksesi koskee hakemusten käsittelyä, tietyn etuuden hakemista tai muuta henkilökohtaista kysymystä, ole yhteydessä suoraan vastaavaan viranomaiseen.

Info Pohjola on Pohjoismaiden ministerineuvoston neuvontapalvelu. Annamme tietoa ja neuvomme muuttamiseen, työskentelyyn, opiskeluun, tukijärjestelmiin ja yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä.