Pohjoismaiset tasa-arvovaikutukset työelämässä
Sukupuolten tasa-arvon saavuttaminen ja ihmisarvoisen työn tarjoaminen kaikille ovat päivänpolttavia kansainvälisiä haasteita. Niiden selättämiseksi on tehtävä yhteistyötä sekä jaettava tietoa ja osaamista paikallisella, alueellisella ja globaalilla tasolla.
Sisältö
Uutiset
Isille varattu perhevapaajakso purkaa tehokkaasti normeja
90 prosenttia pohjoismaisista isistä haluaa osallistua tiiviisti lastensa hoitamiseen. He eivät kuitenkaan usko, että muut miehet hyväksyisivät sitä. Tämä on yksi tänään julkistettavan State of Nordic Fathers -raportin löydöksistä. Raportissa etsitään vastauksia muun muassa siihen, miks...
Isät kannustavat toisiaan uudessa pohjoismaisessa kampanjassa
Tee kuten Islannin presidentti ja ruotsalainen sähköasentaja Silva – näytä, että olet hoivaisä! Lähtökohtana on #DadOnBoard-kampanja, jossa isät kannustavat toisiaan tasavertaiseen vanhemmuuteen. Kampanja alkaa tänään ja päättyy kansainvälisenä miestenpäivänä 19. marraskuuta. Kööpenhami...
Julkaisut
Tietoja
Knowledge hub: The Nordic Gender Effect at Work
Investments in gender equality in the labour market have made the Nordic region one of the most prosperous areas of the world. This series of briefs shares the true story of how investments in gender equality foster employment, family wellbeing and growth. Let it be a a practical too...
Osallistu keskusteluun Twitter - #nordicsolutions
På dansk: “Svømmehaller”
I siger bare til ude i @DanskeKommuner @JBundsgaard @FrankJensenKBH @steen2620… https://t.co/UQ7febzboN
We see cities as crucial actors for making the Nordics the most sustainable and integrated health region in the wor… https://t.co/2dJBIO1OGu
We see cities as crucial actors for making the Nordics the most sustainable and integrated health region in the wor… https://t.co/2dJBIO1OGu
We see cities as crucial actors for making the Nordics the most sustainable and integrated health region in the wor… https://t.co/2dJBIO1OGu