Almannatryggingar í Svíþjóð þegar unnið er í öðru landi
Ef einstaklingur á heima í Svíþjóð en velur að setjast að eða starfa í öðru norrænu ríki, getur það haft áhrif á almannatryggingar.
Einstaklingur er venjulega tryggður í því landi sem hann er búsettur í. En einstaklingur sem starfar í öðru norrænu ríki er yfirleitt tryggður í viðkomandi landi, ekki búsetulandi.
Ef einstaklingur hefur störf í öðru norrænu ríki, skal viðkomandi hafa samband við Försäkringskassan í Svíþjóð og tryggingastofnunina í hinu landinu til þess að fá nánari upplýsingar um almannatryggingar ef unnið er í öðru landi. Í ESB/EES-löndum gilda sameiginlegar reglur um almannatryggingar sem fela í sér að einstaklingur getur átt rétt til almannatrygginga frá því ríki sem starfað er í.
Ef þú býrð í Svíþjóð en stundar vinnu í öðru norrænu landi áttu yfirleitt aðild að almannatryggingum í starfslandinu.
Almannatryggingar fela til dæmis í sér sjúkratryggingu, fæðingarorlof, fjölskyldubætur, atvinnuleysisbætur og eftirlaunaréttindi. Greiðslur til almannatrygginga eru inntar af hendi í því landi sem viðkomandi er almannatryggður.
Einungis er hægt að eiga aðild að almannatryggingum í einu landi í einu. Einstaklingur er venjulega tryggður í því landi sem hann er búsettur í. Ef þú býrð í Svíþjóð en stundar vinnu í öðru norrænu landi er meginreglan þó sú að þú eigir yfirleitt aðild að almannatryggingum í starfslandinu.
Undantekningar geta þó verið ef einstaklingur er til dæmis sendur til vinnu í öðru landi af atvinnurekanda, ef hann stundar vinnu í tveimur eða fleiri löndum samtímis eða er í leyfi. Ef viðkomandi er sendur til vinnu í öðru landi af atvinnurekanda, starfar í fleiri löndum eða er í leyfi, skal viðkomandi hafa meðferðis eyðublað A1 (Danmörk og Finnland) eða E 101 (Ísland og Noregur), þar sem fram kemur í hvaða landi viðkomandi er almannatryggður. Eyðublöðin fást hjá Försäkringskassan.
Ef einstaklingur sem býr í Svíþjóð en starfar annarsstaðar veikist á hann rétt á umönnun í starfslandi en einnig í Svíþjóð.
Til þess ða fá ummönnunin í Svíþjóð skal óska eftir eyðublaði S1 frá almannatryggingum starfslandsins og skrá það hjá Försäkringskassan.
Ef einstaklingur sem býr í Svíþjóð en hefur ferðast til vinnu í öðru norrænu ríki verður atvinnulaus skal hann skrá sig hjá vinnumiðlun í Svíþjóð og einnig sækja um atvinnuleysisbætur frá Svíþjóð (a-kasse). Sænski atvinnuleysistryggingasjóðurinn mun taka tillit til tekna viðkomandi í hinu norræna ríkinu.
Hægt er að staðfesta starf í öðru norrænu ríki með PDU1 eyðublaði. Þetta eyðublað er notað þegar einstaklingur sækir um inngöngu í sænskan atvinnuleysistryggingasjóð og vill láta meta trygginga- og starfstímabil í öðru norrænu ríki.
Ef viðkomandi vill halda áfram að starfa í starfslandi, getur hann einnig skráð sig hjá vinnumiðlun þar en skal halda áfram að gefa skýrslu til sænska stjórnvaldsins, Arbetsförmedlingen.
Ef þú ert með spurningu skaltu fylla út eyðublaðið hérna:
ATH: Ef spurningin þín varðar afgreiðslu tiltekins máls eða umsóknar eða annarra persónulegra mála skaltu hafa samband við viðkomandi yfirvald.
