Den nordiska jämställdhetseffekten i arbetslivet

Att uppnå jämställdhet och kunna erbjuda ett anständigt arbete åt alla är två av de mest akuta globala utmaningarna. För att övervinna dem måste vi arbeta tillsammans och dela kunskap och information – på lokal, regional och global nivå.

Om den nordiska jämställdhetseffekten i arbetslivet

Mail Facebook Linkedin Twitter Prenumerera på nyhetsbrev

Innehåll

Nyheter

Island kraftsamlar för framtidens arbetsliv

Island arrangerar 4 - 5 april den sista av fyra nordiska konferenser inför arbetsorganisationen ILO:s 100-årsjubileum. Med deltagare från hela världen diskuteras jämställdhet i framtidens arbetsliv och parternas framtida roll. - Jämställdhet, föräldraledighet och arbetsmarknad koppla...

Share the care! The Nordic ministers for gender equality invited fathers to show support for shared and paid parental leave at the CSW63.

Norden vill ha alla pappor ombord

Alla de nordiska länderna vill öka incitamenteten för att pappor ska ta mer föräldraledigt. Först när män och kvinnor delar lika på omsorgs- och hushållsarbetet, kan vi nå ekonomisk jämställdhet, lyder argumenten. Sex nordiska ministrar och en sydafrikansk delade personliga och politisk...

Publikationer

Subsidised childcare for all The Nordic Gender Effect at Work

Publikationsnummer

2018:778

Shared and paid parental leave The Nordic Gender Effect at Work

Publikationsnummer

2018:779

Flexible work arrangements The Nordic Gender Effect at Work

Publikationsnummer

2018:780

Leadership and equal opportunities at work The Nordic Gender Effect at Work

Publikationsnummer

2018:781

The Nordic Gender Effect at Work Nordic experiences on parental leave, childcare, flexible work arrangements, leadership and equal opportunities at work

Publikationsnummer

2018:782

Projekt

Information

Knowledge hub: The Nordic Gender Effect at Work

Investments in gender equality in the labour market have made the Nordic region one of the most prosperous areas of the world. This series of briefs shares the true story of how investments in gender equality foster employment, family wellbeing and growth. Let it be a a practical too...