Helligdage i Sverige

Svensk flag på båd
Photographer
Photo by Axel Antas-Bergkvist on Unsplash
Her kan du finde information om helligdage, arbejdsfrie dage, klemdage og røde dage i Sverige.

Helligdage er næsten de samme i hele Norden. Men i Sverige er skærtorsdag og anden pinsedag ikke helligdage som i de andre nordiske lande, og dagene er derfor ikke arbejdsfrie i Sverige.

Derimod har svenskerne helligdag og dermed arbejdsfri på helligtrekonger, allehelgensdag, den 1. maj, nationaldagen og midsommerdag.

Helligdage og andre ledige dage i Sverige

I Sverige skelner man mellem helligdage som ofte kaldes for ”røde dage” og arbejdsfrie dage (lediga dagar).

Der er 13 svenske helligdage om året. Medarbejdere på de fleste arbejdspladser har som udgangspunkt fri på helligdage.

Men mange får fri på flere dage end disse. Hvis man medregner påskeaften, midsommeraften, juleaften og nytårsaften, som i mange tilfælde tæller som arbejdsfrie dage, får de ansatte et par dage mere fri.

 

Januar:

  • Nytårsdag (Nyårsdagen) den 1. januar
  • Helligtrekonger (Trettondag jul) den 6. januar

Marts-april: påske

  • Langfredag (Långfredagen)
  • Påskedag (Påskdagen) falder tidligst den 22. marts og senest den 25. april
  • Anden påskedag (Annandag påsk)

April-juni:

  • Kristi himmelfartsdag (Kristi himmelfärdsdag) falder 40 dage efter påskedag, altid på en torsdag; tidligst den 30. april og senest den 3. juni.

Maj:

  • Arbejdernes internationale kampdag (Arbetarrörelsens internationella högtidsdag) den 1. maj

Maj-juni: pinse

  • Pinsedag (Pingstdagen) falder syvende søndag efter påske: tidligst den 10. maj og senest den 13. juni.

Juni:

  • Sveriges Nationaldag, den 6. Juni. Når nationaldagen falder i weekenden, får mange en fridag som de kan bruge senere på året. Dette er reguleret i overenskomster. Det er ikke en selvfølge at din overenskomst giver dig en ekstra fridag, men i mange tilfælde gør den det.
  • Midsommeraften (Midsommarafton) er ikke en helligdag, men mange får fri efter overenskomst på arbejdspladsen eller aftale med arbejdsgiveren. Midsommeraften falder altid på en fredag i slutningen af måneden.
  • Midsommerdag (Midsommardagen) falder altid på en lørdag.

Oktober-november:

  • Allehelgensdag (Alla helgons dag) fejres altid lørdagen mellem den 31. oktober og den 6. november.

December:

  • Juleaften (Julafton), den 24. december, er ikke en helligdag, men mange får fri efter overenskomst på arbejdspladsen eller aftale med arbejdsgiveren.
  • Første juledag (Juldagen), den 25. december
  • Anden juledag (Annandag jul), den 26. december
  • Nytårsaften (Nyårsafton), den 31. december, er ikke en helligdag, men mange får fri efter overenskomst på arbejdspladsen eller aftale med arbejdsgiveren.

Hvad er en rød dag i Sverige?

En helligdag er i daglig tale omtalt som en rød dag i Sverige. Røde dage er søndage og andre lovbestemte dage hvor der ikke arbejdes, så borgerne kan fejre en religiøs eller traditionel helligdag.

Ud over disse helligdage kan lørdage og helligdagsaftener også være fridage.

Hvad er en klemdag i Sverige?

En klemdag (klämdag) er en dag, der falder mellem to fridage som for eksempel en helligdag og en lørdag.

Fagforeningen og arbejdsgiveren kan lokalt aftale på arbejdspladsen at de ansatte skal have ledigt på dage der falder mellem to fridage. På nogle arbejdspladser er dagen helt arbejdsfri, og på andre arbejdspladser har du ret til at holde fri hvis arbejdet tillader det.

Hvis du er i tvivl om hvad der gælder på din arbejdsplads, skal du kontakte din lokale fagforeningsrepræsentant eller din arbejdsgiver.

Er der en lukkelov i Sverige?

I Sverige var der en lukkelov (affärstidslag) frem til 1972. Siden da har Sverige haft frie butiksåbningstider.

De fleste butikker er åbne indtil kl. 21 og lukkede juledag, nytårsdag, påskedag, 1. maj, nationaldag og midsommerdag. Men der er ikke en lov der forbyder dem at holde åbent.

Yderligere information om helligdage og flagdage i Sverige

Spørg Info Norden

Hvis du har spørgsmål, eller hvis du er stødt på hindringer i et nordisk land, kan du udfylde vores kontaktformular.

OBS! Hvis du har spørgsmål om behandlingen af en konkret sag eller ansøgning eller andre personlige forhold, skal du kontakte den relevante myndighed.

Info Norden er Nordisk Ministerråds informationstjeneste. Vi giver overblik og genveje til dig som vil flytte, arbejde, studere, søge støtte eller starte virksomhed i Norden.