Vuxenutbildningsstödet till löntagare som blir studieledig
Information
För att få vuxenutbildningsstöd i Finland måste den sökande uppfylla följande förutsättningar:
- ha en arbetshistoria som sträcker sig minst åtta år bakåt, dvs. personen måste ha varit pensionsförsäkrad i Finland under de senaste åtta åren,
- det nuvarande arbetsförhållande ska ha varat i minst ett år med samma arbetsgivare och ska omfatta minst 18 timmar arbete per vecka,
- personen vill vara studieledig utan lön i minst två månader, och
- inte få annat stöd för studier
Kravet på att personen måste ha varit pensionsförsäkrad i Finland under de senaste åtta åren gör att avbrott i den tiden medför att personen inte kan få finskt vuxenutbildningsstöd.
Camilla är finsk medborgare som är bosatt i Torneå sedan tio år tillbaka. De senaste åtta åren har hon också jobbat i Torneå med undantag för sex månader då hon jobbade i Haparanda. När hon nu vill studera vidare har hon inte rätt till finskt vuxenutbildningsstöd eftersom hennes tid som anställd i Haparanda medför att hon har ett avbrott i sin tid som pensionsförsäkrad i Finland. Därmed uppfyller hon inte kravet på att ha en åttaårig arbetshistoria i Finland.
Istället för de förutsättningar som nämns ovan kunde utgångspunkten vara att den person som söker vuxenutbildningsstöd ska uppfylla så kallade arbetsvillkor för löntagare. Personen skulle i så fall beviljas stöd om hon/han har:
- förvärvsarbetat i 26 veckor under de 28 senaste månaderna (granskningsperiod)
- arbetat på minst 18 timmar i veckan
- haft en på lön minst 1 154 euro/månad