Opas: kesätyö tai kausityö Norjassa

Valokuvaaja
Isabella Lindblom / norden.org
Tähän oppaaseen on koottu tietoa verotuksesta, työehdoista, eläkkeistä ja muista asioista, jotka sinun on hyvä ottaa huomioon, jos aiot tehdä kesätöitä tai kausitöitä Norjassa. Tutustu myös sivuun Opas: tilapäinen oleskelu Norjassa, josta löydät hyödyllistä tietoa muun muassa asumisesta, pankkitilistä ja lemmikkieläinten maahantuonnista.

Miten löydät kesä- tai kausityötä Norjasta?

Työnhakijalle tärkeää tietoa löydät sivulta Työnhaku Norjassa.

Jos olet 18–30-vuotias Pohjoismaan tai EU-maan kansalainen, voit hakea kausityöpaikkaa toisessa Pohjoismaassa myös Nordjobbin kautta. Nordjobb auttaa myös asunnon hankinnassa ja käytännön asioissa sekä tarjoaa kulttuuri- ja vapaa-ajanohjelmaa. Lue lisää Nordjobbin sivuilta.

Kausityöntekijän oleskelu- ja työnteko-oikeus Norjassa

Jos olet Pohjoismaan kansalainen, voit vapaasti tulla Norjaan töihin ja asumaan. Et tarvitse viisumia tai työ- tai oleskelulupaa.

Jos olet jonkin muun EU-/Eta-maan tai Sveitsin kansalainen, voit oleskella Norjassa kolme kuukautta. Jos haet töitä Norjasta, voit oleskella maassa kuusi kuukautta.

Kun tulet töihin Norjaan, ota mukaan voimassa oleva henkilötodistus.

Verotus Norjassa

Tarvitset verokortin voidaksesi työskennellä Norjassa. Jos tulet Norjaan väliaikaisesti töihin ja asumaan, saat väliaikaisen henkilötunnuksen eli d-numeron, minkä jälkeen voit hakea verokortin Norjan verottajalta.

Pankkitili Norjassa

Jos haluat avata pankkitilin Norjassa, sinulla on oltava väliaikainen henkilötunnus eli d-numero. Tarvitset norjalaista pankkitiliä palkanmaksua varten. Kun asioit pankissa, sinun on todistettava henkilöllisyytesi voimassa olevalla passilla.

Viranomaisten kanssa asioidaan usein BankID-tunnuksilla, mutta jos sinulla ei ole kotikuntaa Norjassa, et todennäköisesti voi saada BankID-tunnusta.

Kausityöntekijän sosiaaliturva Norjassa

Pääsääntönä on, että sinulla on oikeus työskentelymaan sosiaaliturvaan. Kun sinulla on oikeus jonkin maan sosiaaliturvaan, sinuun sovelletaan kyseisen maan sosiaaliturvalainsäädäntöä esimerkiksi seuraavissa asioissa:

  • työttömyysturvaetuudet
  • eläke
  • sairauspäiväraha
  • lapsilisä
  • terveyspalvelut
  • vanhempainraha.

Työehdot ja työntekijän oikeudet Norjassa

Norjan työsuojeluviranomaiselta (Arbeidstilsynet) saat perusteellista tietoa työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista Norjan työmarkkinoilla. Monet ammattiliitot tarjoavat räätälöityä tietoa Norjaan kesätöihin tuleville.

Eläke Norjassa

Jos työskentelet Norjassa, maksat eläkemaksuja Norjaan ja kerrytät eläkettä Norjassa. Eläkeoikeutta ei voi siirtää maiden välillä, mutta jos olet työskennellyt useassa maassa, sinulle on voinut kertyä eläkettä kaikissa työskentelymaissa.

Jos sinulle ei ehdi kertyä eläkeoikeutta Norjassa, kotimaasi eläkeviranomainen laskee Norjassa työskentelemäsi jaksot yhteen ja ottaa ne huomioon kotimaasi eläkelaskelmissa. Tätä kutsutaan kausien yhteenlaskemista koskevaksi periaatteeksi. Kun haet eläkettä asuinmaassasi, sinun täytyy ilmoittaa, milloin ja miten kauan olet työskennellyt Norjassa. Paikalliset viranomaiset eivät aina dokumentoi työskentelyjaksoja, joten säilytä palkkalaskelmasi todistuksena työskentelystäsi.

Kausityöntekijän oikeus terveyspalveluihin Norjassa

Kaikilla Norjassa oleskelevilla on oikeus kiireelliseen hoitoon. Jos sairastut tai sinulle sattuu tapaturma, sinulla on oikeus saada lääketieteellisesti välttämätöntä hoitoa.

Terveyspalveluista peritään monesti asiakasmaksu. Hoitopaikassa sinua pyydetään yleensä esittämään kansallinen henkilökortti tai eurooppalainen sairaanhoitokortti.

Kysy Info Pohjolalta

Jos sinulla on kysymyksiä tai jos olet kohdannut ongelmia toisessa Pohjoismaassa, voit täyttää yhteydenottolomakkeemme.

Huom.! Jos kysymyksesi koskee konkreettisen asian tai hakemuksen käsittelyä tai muita henkilökohtaiseen tilanteeseesi liittyviä seikkoja, ota suoraan yhteyttä asianomaiseen viranomaiseen.

Kysy Info Pohjolalta

Jos sinulla on kysymyksiä, tai jos olet kohdannut ongelmia toisessa Pohjoismaassa, voit täyttää yhteydenottolomakkeemme.

HUOM! Jos kysymyksesi koskee hakemusten käsittelyä, tietyn etuuden hakemista tai muuta henkilökohtaista kysymystä, ole yhteydessä suoraan vastaavaan viranomaiseen.