Ahvenanmaan pyhäpäivät
Pyhäpäivillä (helgdagar, röda dagar) tarkoitetaan sunnuntaita tai muita lakisääteisiä vapaapäiviä, jolloin asukkaat voivat juhlia esimerkiksi uskonnollisia tai perinteisiä juhlapäiviä. Vapaapäiviä voivat olla myös lauantait ja pyhäpäivien aatot, kuten juhannusaatto ja jouluaatto.
Pyhäpäivät ovat palkansaajille yleensä vapaapäiviä, mutta mikään ei estä vähittäiskauppoja tai muita yrityksiä olemasta auki myös juhlapyhinä. Muistathan tarkistaa työ- tai työehtosopimuksesta, mitä vapaapäiväkäytäntöä noudatetaan sinun tapauksessasi.
Ahvenanmaan pyhäpäivät
- 1. tammikuuta: uudenvuodenpäivä
- 6. tammikuuta: loppiainen
- Maalis-huhtikuu: pitkäperjantai, pääsiäispäivä ja toinen pääsiäispäivä. Pääsiäispäivä on aikaisintaan 22. maaliskuuta ja myöhäisintään 25. huhtikuuta.
- Huhti-kesäkuu: helatorstai. 40 päivää pääsiäissunnuntain jälkeen. Aina torstai, aikaisintaan 30. huhtikuuta ja myöhäisintään 3. kesäkuuta.
- 1. toukokuuta: vapunpäivä
- Touko-kesäkuu: helluntaipäivä. 10 päivää helatorstain jälkeen; aikaisintaan 10. toukokuuta ja myöhäisintään 13. kesäkuuta.
- Kesäkuu juhannuspäivä. Juhannuspäivää vietetään kesäkuun 19:ttä päivää seuraavana lauantaina.
- Marraskuu: pyhäinpäivä
- 6. joulukuuta: Suomen itsenäisyyspäivä
- 25. joulukuuta: joulupäivä
- 26. joulukuuta: tapaninpäivä
Ahvenanmaan liputuspäivät
Ahvenanmaalla on oma lippu, joka on tärkeä itsehallinnon symboli. Lipun voi nostaa salkoon myös yleisten tai yksityisten juhla- tai merkkipäivien kunniaksi. Ahvenanmaalla on kolme virallista liputuspäivää:
- 30. maaliskuuta: Ahvenanmaan demilitarisoinnin ja neutralisoinnin juhlapäivä
- Huhtikuun viimeinen sunnuntai: Ahvenanmaan lipun päivä
- 9. kesäkuuta: Ahvenanmaan itsehallintopäivä
Lisätietoja Ahvenanmaan lipun synnystä, Ahvenanmaan liputuspäivistä ja liputusta koskevista säännöistä saat Ahvenanmaan maakunnan hallituksen verkkosivuilta.
Lisätietoja
Info Pohjolan sivuilta löydät tietoa muiden Pohjoismaiden pyhäpäivistä sekä tiedon siitä, miltä viranomaisilta voit kysyä lisätietoja.
Jos sinulla on kysymyksiä, tai jos olet kohdannut ongelmia toisessa Pohjoismaassa, voit täyttää yhteydenottolomakkeemme.
HUOM! Jos kysymyksesi koskee hakemusten käsittelyä, tietyn etuuden hakemista tai muuta henkilökohtaista kysymystä, ole yhteydessä suoraan vastaavaan viranomaiseen.