Vanhempainvapaa Grönlannissa

Barselsorlov i Grønland
Täältä saat tietoa oikeudestasi vanhempainvapaaseen lapsen syntymän ja adoption yhteydessä.

Vanhemmilla on oikeus vanhempainvapaaseen lapsen synnyttyä. Oikeus vanhempainvapaaseen on myös adoption yhteydessä. Vanhempainvapaan pituudessa on kuitenkin eroa.

Vanhempainvapaalla ollessasi et saa työskennellä etkä pitää vuosilomaa. Vanhempainvapaasi keskeytyy, jos palaat töihin tai käytät vuosilomapäiviä.

Vanhempainvapaa lapsen syntymän yhteydessä

Äiti

Äidillä on oikeus jäädä äitiysvapaalle kaksi viikkoa ennen lapsen laskettua syntymäaikaa. Lapsen syntymän jälkeen voit olla äitiysvapaalla 15 viikkoa. Jos saat kaksoset, voit (työehtosopimuksestasi riippuen) olla äitiysvapaalla 19 viikon ajan synnytyksestä.

Jos raskaus on ongelmallinen tai jos työolosuhteet tai työtehtävät ovat lääkärin arvion mukaan vaaraksi äidin tai syntymättömän lapsen terveydelle, äitiysvapaalle voi jäädä aiemminkin kuin kaksi viikkoa ennen laskettua aikaa. Äitiysvapaata voidaan niin ikään pidentää, jos lapsi joutuu sairaalahoitoon äitiysvapaasi aikana tai jos lapsi joutuu olemaan sairaalassa normaalia pitempään heti syntymän jälkeen.

Isä

Isällä on oikeus kolmen viikon mittaiseen isyysvapaaseen, joka on pidettävä 15 viikon kuluessa lapsen syntymästä tai 19 viikon kuluessa kaksosten syntymästä.

Vanhempainvapaa adoption yhteydessä

Jos adoptoit lapsen, olet oikeutettu vapaaseen samalla tavoin kuin lapsen syntymän yhteydessä. Et voi kuitenkaan jäädä äitiysvapaalle kahta viikkoa ennen lapsen laskettua syntymäaikaa.

Jos adoptoitte lapsen Grönlannista, voitte jäädä vanhempainvapaalle viikkoa ennen kuin saatte lapsen hoitoonne. Jos adoptoitte lapsen ulkomailta, voitte jäädä vanhempainvapaalle aikaisintaan kolme viikkoa ennen kuin saatte lapsen hoitoonne. Jotta vanhemmilla olisi oikeus vanhempainvapaaseen kansainvälisen adoption yhteydessä, adoption välittäjänä tulee käyttää hyväksyttyä palvelunantajaa tai kyse on oltava perheenyhdistämisestä.

Jos ette tunne adoptiolasta entuudestaan, teillä on oikeus jäädä vanhempainvapaalle 1–3 viikkoa ennen kuin saatte lapsen hoitoonne.

Kun lapsi on saapunut perheeseen, teillä on oikeus yhteensä 15 viikon vanhempainvapaaseen, jos adoptoitte yhden lapsen, tai 19 viikon vanhempainvapaaseen, jos adoptoitte kerralla useampia lapsia. Vanhemmat voivat olla vanhempainvapaalla yhtä aikaa kolme viikkoa. Loput vanhempainvapaaviikot vanhempien tulee jakaa keskenään.

Sijaisvanhempien vanhempainvapaa

Jos alle 3-vuotias lapsi sijoitetaan yli vuodeksi sijaisperheeseen, kunta voi myöntää sijaisvanhemmille vapaata sijaislapsen tullessa perheeseen.

Jos 3–12-vuotias lapsi sijoitetaan yli vuodeksi sijaisperheeseen, vanhempainvapaa voi olla korkeintaan kahden viikon mittainen.

Vanhempainvapaa

Vanhemmilla on oikeus yhteensä 21 viikon vanhempainvapaaseen, joka on pidettävä välittömästi äitiys- ja isyysvapaan jälkeen. Kaksosten vanhemmat voivat olla vanhempainvapaalla äitiys- ja isyysvapaan jälkeen 25 viikkoa. Äiti ja isä voivat olla vanhempainvapaalla vuorotellen mutta eivät yhtä aikaa. Jos vanhemmat haluavat olla vapaalla yhtä aikaa, toisen vanhemman on pidettävä vuosilomaa.

Samat vanhempainvapaasäännöt koskevat sekä lapsen syntymää että adoptiota.

Miten haet vanhempainvapaata?

Vanhempainvapaasuunnitelmista on ilmoitettava työnantajalle.

Odottavan äidin tulee ilmoittaa äitiysvapaasta työnantajalle viimeistään 13 viikkoa ennen lapsen laskettua syntymäaikaa. Töihin paluusta on ilmoitettava työnantajalle viimeistään 12 viikon kuluttua lapsen syntymästä.

Isän tulee ilmoittaa isyysvapaasta työnantajalle viimeistään neljä viikkoa ennen isyysvapaan alkamista. Isyysvapaa on pidettävä lapsen 12 ensimmäisen elinviikon aikana.

Voitko saada vanhempainrahaa ollessasi vanhempainvapaalla?

Palkansaajat, työttömät, opiskelijat ja yksityisyrittäjät ovat oikeutettuja vanhempainrahaan. Etuuden suuruus vaihtelee.

Lue lisää vanhempainrahasta:

Kysy Info Pohjolalta

Jos sinulla on kysymyksiä, voit täyttää kysymyslomakkeemme.

HUOM! Jos kysymyksesi koskee hakemusten käsittelyä, tietyn etuuden hakemista tai muuta henkilökohtaista kysymystä, ole yhteydessä suoraan vastaavaan viranomaiseen.

Info Pohjola on Pohjoismaiden ministerineuvoston neuvontapalvelu. Annamme tietoa ja neuvomme muuttamiseen, työskentelyyn, opiskeluun, tukijärjestelmiin ja yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä.