Pohjoismainen tasa-arvo – kehittyvä vientituote
Pohjoismaiden työministerit, ILO:n varapääjohtaja ja joukko työelämäalan asiantuntijoita tulevat keskustelemaan juuri näistä kysymyksistä.
"Global Gender Dialogue" järjestetään Helsingissä Pikkuparlamentissa 29. marraskuuta. Vuoropuhelu on avoin lehdistölle klo 15.30 – 18.00, jolloin on mahdollisuus haastatella ministereitä ja paneelin osallistujia keskustelun jälkeen.
Globaali näkökulma liittyy YK:n Agenda 2030 -ohjelman 17 kestävän kehityksen tavoitteeseen, joista useat ovat paljon helpommin saavutettavissa, kun naiset ja miehet saavat yhtäläiset mahdollisuudet työelämässä.
Tasa-arvo on oleellista kestävälle talouskasvulle, ihmisarvoisten työpaikkojen luomiselle sekä köyhyyden ja eriarvoisuuden vähentämiselle, jotka kuuluvat kestävän kehityksen tavoitteisiin.
Parantamisen varaa löytyy
Pohjoismaat ovat vuosikausia toimineet tasa-arvoasioissa inspiroivina esimerkkeinä muille maille ja ne ovat jatkuvasti maailmanlaajuisten vertailujen kärjessä. Samanaikaisesti meillä on vielä kehitettävää muun muassa mitä tulee palkkaeroihin, naisjohtajien määrään ja miesten vastuuseen kodista ja lapsista.
ILO on nyt yhdessä Pohjoismaiden ministerineuvoston kanssa tehnyt aloitteen globaalista vuoropuhelusta, joka koskee tasa-arvoista työelämää Pohjoismaissa, mikä johtuu luonnollisesti siitä, että tasa-arvo on pohjoismaisten hyvinvointivaltioiden kulmakivi, mutta myös siitä, ettemme saa jäädä lepäämään laakereilla. Kyetäkseen toimimaan edelläkävijänä ja tarjoamaan hyviä esimerkkejä Pohjoismaiden on koko ajan edettävä kohti yhteiskuntaa, jossa tasa-arvo ei ole teema vaan itsestäänselvyys.
Keskustelussa tullaan käsittelemään seuraavia raportteja:
- All about Business: Nordic women on boards and in leadership
- The Ultimate Balancing Act: Work and family in the Nordic region
Tilaisuuteen osallistuvia toimittajia ja valokuvaajia pyydetään ilmoittautumaan sähköpostilla osoitteeseen andjam@norden.org 25.11.2016 mennessä.
