Pohjoismainen yhteistyö auttaa maahanmuuttajanaisia pääsemään työmarkkinoille
– Pohjoismaat muistuttavat toisiaan, joten kokemusten jakaminen on paikallaan. Siinä auttaa tämä opas, johon on kerätty tehokkaita toimia maahanmuuttajanaisten työmarkkinaintegraation parantamiseksi, sanoo Pohjoismaiden ministerineuvoston vanhempi erityisasiantuntija Catrine Bangum. Tanskaksi julkaistun ”Pakolais- ja maahanmuuttajanaisten työllistymispolkuja” -oppaan taustalla pakolais- ja maahanmuuttajanaisten vähäinen osallistuminen työmarkkinoille. Samalla työvoiman kysyntä on Pohjoismaissa kovaa. Eri Pohjoismaista kerätty tietämys osoittaa, että naisten onnistunut työmarkkinaintegraatio parantaa myös heidän lastensa kotoutumista. Juuri näitä myönteisiä vaikutuksia opas pyrkii vahvistamaan ja tukemaan.
Hyviä ja toimivia käytäntöjä
Viime vuosina on käynnistetty useita hankkeita, joilla pyritään saamaan työmarkkinoille lisää maahanmuuttajanaisia. Samalla on kuitenkin kaivattu yleiskuvaa ja tietämystä siitä, mitkä käytännön toimet ja aloitteet ovat osoittautuneet toimiviksi tiedon ja kokemuksen perusteella. Yleiskuvan tarjoaa nyt julkaistu opas. Opas on vapaasti kaikkien luettavissa, mutta se on kohdistettu erityisesti asiantuntijoille ja keskiportaan johdolle, jotka suunnittelevat työmarkkinaintegraatioon liittyviä kunnallisia tai kansallisia panostuksia.
Pohjoismaat muistuttavat toisiaan, joten kokemusten jakaminen on paikallaan. Siinä auttaa tämä opas, johon on kerätty tehokkaita toimia maahanmuuttajanaisten työmarkkinaintegraation parantamiseksi.
Verkostopohjainen selvitys
Opas perustuu verkostopohjaiseen selvitykseen, jossa on käyty läpi alaa koskevia pohjoismaisia tutkimuksia ja selvityksiä, sekä alan ammattilaisilta saatuun palautteeseen. Selvitys kertoo suurista mahdollisuuksista, joita voidaan hyödyntää investoimalla maahanmuuttajanaisten kiinnittymiseen työmarkkinoille. Oppaan on laatinut Rambøll Management Consulting yhteistyössä Rambøllin suomalaisten, ruotsalaisten ja norjalaisten konsulttien kanssa.