Ruotsin vanhempainetuudet
Vanhempainvapaan ansiosta vanhemmat voivat jäädä kotiin hoitamaan lastaan. Vanhempi voi jäädä vanhempainrahan turvin vapaalle työstä ja saada vanhempainetuutta useammista kokonaisista tai osittaisista päivistä koostuvan yhtenäisen ajanjakson ajan.
Ruotsissa asuva ja työskentelevä henkilö kerryttää oikeutensa vanhempainrahaan pääsääntöisesti Ruotsissa. Jos asut Ruotsissa mutta työskentelet toisessa Pohjoismaassa, oikeutesi vanhempainrahaan kertyy työskentelymaassasi.
Vanhempainvapaa raskauden, synnytyksen ja adoption yhteydessä Ruotsissa
Äidillä on Ruotsissa oikeus jäädä vapaalle lapsen syntymän yhteydessä. Yhtäjaksoiselle äitiysvapaalle voi jäädä vähintään seitsemän viikkoa ennen lapsen laskettua syntymäaikaa. Lapsen syntymän jälkeen äiti voi olla äitiysvapaalla seitsemän viikkoa.
Vanhemmilla on oikeus olla kokoaikaisella vanhempainvapaalla, kunnes lapsi täyttää 18 kuukautta.
Vanhemmilla on oikeus käyttää vanhempainvapaapäiviä, kunnes lapsi täyttää kahdeksan vuotta tai päättää peruskoulun ensimmäisen luokan. Vanhemmat voivat halutessaan myös lyhentää työaikaansa korkeintaan neljänneksellä.
Vanhempainvapaan voi pitää korkeintaan kolmessa jaksossa kunkin kalenterivuoden aikana. Voit pitää vanhempainvapaan useammassa jaksossa, jos saat sovittua asiasta työnantajasi kanssa.
Vanhempainvapaasta ilmoittaminen Ruotsissa
Vanhempainvapaasta on ilmoitettava työnantajalle vähintään kaksi kuukautta ennen vanhempainvapaan alkamista. Joillakin työpaikoilla noudatetaan työehtosopimusta, jonka mukaan vanhempainvapaan aloittamisesta on ilmoitettava työnantajalle joko tätä aiemmin tai myöhemmin. Selvitä työnantajaltasi, mitkä aikarajat koskevat sinua.
Vanhempainetuudet Ruotsissa
Vanhempainvapaalla ollessasi voit saada vanhempainrahaa, mikäli kuulut Ruotsin sosiaaliturvan piiriin ja lapsesi asuu joko Ruotsissa, EU- tai Eta-maassa tai Sveitsissä. Vanhempainrahaa maksetaan kustakin lapsesta 480 päivän ajan. Jos lapsella on kaksi vanhempaa, kumpikin saa 240 vanhempainrahapäivää. Jos olet yksinhuoltaja, sinulla on oikeus käyttää kaikki 480 päivää.
Ensimmäisen 390 päivän ajan vanhempainraha on ansiosidonnaista. Viimeisten 90 päivän ajan saat alimman päivärahatason mukaista vanhempainrahaa.
Kumpikin vanhempi saa 195 ansiosidonnaista vanhempainrahapäivää ja 45 alimman päivärahatason mukaista päivää. Vanhemmat voivat luovuttaa toisilleen omaan osuuteensa kuuluvia vanhempainrahapäiviä lukuun ottamatta 90 ansiosidonnaista vanhempainrahapäivää, joita he eivät voi siirtää toisilleen.
Ruotsin vakuutuskassan (Försäkringskassan) verkkosivuilla olevan Räkna på föräldrapenning -laskurin avulla voit helposti ja nopeasti selvittää oman vanhempainrahasi määrän.
Miten haet vanhempainrahaa Ruotsissa
Tee ensin ilmoitus vanhempainvapaalle jäämisestä ja hae sen jälkeen vanhempainrahaa vakuutuskassasta. Jos sinulla on ruotsalainen sähköinen henkilökortti, voit tehdä sekä ilmoituksen että hakemuksen vakuutuskassan verkkosivuilla.
Jos hakemuksessasi on kaikki tarvittavat tiedot, vanhempainraha maksetaan sinulle 30 päivän kuluessa. Vanhempainraha maksetaan tilillesi joka kuukauden 25. päivä.
Jotkin yritykset maksavat työntekijöilleen täydentävää vanhempainrahaa vakuutuskassan maksaman vanhempainrahan ohella. Tiedustele mahdollisia vanhempainetuuksia työnantajaltasi.
Jos muutat toiseen Pohjoismaahan ennen vanhempainvapaan alkamista tai ollessasi vanhempainvapaalla
Oikeus vanhempainvapaaseen kertyy pääsääntöisesti palkansaajan työskentelymaassa.
Seuraavasta selviää, mitä ruotsalaiselle vanhempainrahallesi tapahtuu, jos muutat ulkomailta Ruotsiin tai Ruotsista ulkomaille ennen vanhempainvapaan alkamista tai vanhempainvapaalla ollessasi.
Jos muutat Ruotsiin ja siirryt Ruotsin sosiaaliturvan piiriin, olet oikeutettu vanhempainrahaan.
Jos olet saanut entisessä asuinmaassasi Ruotsin vanhempainrahaa vastaavaa etuutta, kyseinen etuuskausi vähennetään ruotsalaisesta vanhempainrahakaudesta.
Jos muutat Ruotsiin vanhempainvapaan alettua, sinun on haettava kotimaasi maksaman vanhempainrahan siirtämistä Ruotsiin.
Ota yhteyttä asuinmaasi sosiaaliturvaviranomaiseen ja selvitä, miten voit hakea vanhempainrahan maksamista Ruotsiin.
Jos saat ansiosidonnaista vanhempainrahaa ja muutat Ruotsista toiseen Pohjoismaahan, ruotsalaisen vanhempainrahan maksaminen jatkuu muutosta huolimatta, mikäli jatkat vanhempainvapaatasi muuton jälkeen.
Jos saat vähimmäismääräisenä maksettavaa vanhempainrahaa ja muutat Ruotsista toiseen Pohjoismaahan, ruotsalaista vanhempainrahaa ei makseta sinulle ulkomaille.
Vanhempainvapaan määräytyminen silloin, kun perhe asuu Ruotsissa ja toinen vanhempi tai molemmat vanhemmat työskentelevät ulkomailla
Vanhempainrahan maksaa pääsääntöisesti se maa, jonka sosiaaliturvaan kuulut. Jos asut Ruotsissa ja työskentelet toisessa Pohjoismaassa, vanhempainrahan maksaa siis se Pohjoismaa, jossa työskentelet.
Jos asut ja työskentelet yhdessä maassa ja olet samanaikaisesti töissä myös toisessa maassa, kuulut edelleen asuinmaasi sosiaaliturvalainsäädännön piiriin.
Jos vanhemmat työskentelevät keskenään eri maissa, kumpikin vanhempi on oikeutettu vanhempainvapaaseen oman työskentelymaansa säännösten mukaisesti. Eri maiden vanhempainvapaapäivät vähennetään kuitenkin toisistaan. Toisen vanhemman toisessa Pohjoismaassa pitämä vanhempainvapaa vähennetään näin ollen toisen vanhemman Ruotsissa pitämistä vanhempainvapaapäivistä tai päinvastoin.
Jos työskentelet toisessa Pohjoismaassa ja olet se vanhemmista, joka on ensin vanhempainvapaalla, ruotsalaiselle vanhempainvapaalle jäävän vanhemman on dokumentoitava ruotsalaisviranomaisille, miten monta toisen Pohjoismaan vanhempainvapaajärjestelmän mukaista vanhempainvapaapäivää olet pitänyt.
Jos molemmat vanhemmat työskentelevät toisessa Pohjoismaassa, he ovat oikeutettuja työskentelymaan säännösten mukaiseen vanhempainvapaaseen.
Mistä saat lisätietoja?
Soita vakuutuskassan palvelunumeroon +46 (0)771 524 524 tai katso lisätietoja vakuutuskassan verkkosivuilta, jos sinulla on kysyttävää vanhempainrahasta tai -vapaasta.
Jos sinulla on kysymyksiä, tai jos olet kohdannut ongelmia toisessa Pohjoismaassa, voit täyttää yhteydenottolomakkeemme.
HUOM! Jos kysymyksesi koskee hakemusten käsittelyä, tietyn etuuden hakemista tai muuta henkilökohtaista kysymystä, ole yhteydessä suoraan vastaavaan viranomaiseen.
